Santé, QVCT, RPS, incivilites
Saynètes et spectacles
Accompagner nos aînés : un défi à relever ensembleEmma Ducaire, doctorante, propose une conférence sur l’avenir des institutions gériatriques. Très vite, se rendant compte que son...Lire la suiteAteliers, animations évènementielles
Apostrophes – Risques Psychosociaux (RPS) Dynamisez vos plénières à l'aide d'un quiz ludique et pédagogique sur le thème des risques psychosociauxLire la suiteAteliers, animations évènementielles
Atelier – Améliorer son bien-être au travailGrâce aux outils du théâtre développez votre affirmation de soi et améliorez votre qualité de vie au travailLire la suiteAteliers, animations évènementielles
Atelier – Collab’ActeurQuand vos collaborateurs deviennent comédiens : proposez à vos équipes de jouer des saynètes théâtrales de sensibilisation, ludiques...Lire la suiteAteliers, animations évènementielles
Atelier – Gestion des conflitsSavoir gérer les conflits est une compétence essentielle en management : faire exprimer les points de vue, concilier...Lire la suiteAteliers, animations évènementielles
Atelier – Identifier et prévenir les RPSGrâce à plus de 30 minutes de saynètes pour illustrer le sujet, ce module de sensibilisation permet de...Lire la suiteSaynètes et spectacles
Conflits ou débats ?Arnaud et Éliane sont assis à une table, chacun absorbé par son travail. Arnaud est au téléphone, en...Lire la suiteImprovisation
Conférence Spectacle Impro ShowDécouvrez la conférence spectacle pour expérimenter les techniques de l’improvisation d’une façon décalée et inattendue. Connaissez vous l’improvisation...Lire la suiteConférence Théâtralisée
Conférence ThéâtraliséeLa conférence théâtralisée est un format original associant avec justesse et humour des saynètes théâtrales et les apports...Lire la suiteSaynètes et spectaclesDes connexionsÉric n’a pas entamé le virage du numérique. Suivons-le, étape après étape, dans son apprentissage de l’usage des...Lire la suiteSaynètes et spectaclesDes incivilités au respect : construire une meilleure qualité de vie au travailLaurianne raconte son expérience dans une entreprise agroalimentaire où les tensions, les conflits et le manque de respect...Lire la suiteSaynètes et spectacles
Dites non aux TMS !Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont la première cause de maladies professionnelles reconnues en France. Ils représentent un enjeu...Lire la suiteDigital Learning
E-learning RPSDécouvrez notre e-learning ludique et innovant sur la thématique des risques psychosociauxLire la suiteEnquête PartyENQUÊTE PARTY – Disparu de vueL’action se déroule au cabinet Lebœuf, cabinet d’expertise auprès de compagnies d’assurances. « Marc Grumeau expert au cabinet a...Lire la suiteEnquête PartyENQUÊTE PARTY – SECLUEDO – Vous êtes le hérosSECLUEDO est une enquête immersive et participative, inspirée du jeu Cluedo, où les collaborateurs deviennent les héros d'une...Lire la suiteEnquête Party
ENQUÊTE PARTY : Sécluédo, l’accident partyIntuitions, méthodes, esprit d'équipe sont de mise dans chaque murder party ! Jeu d'entreprise idéal pour favoriser la...Lire la suiteSaynètes et spectacles
Elle court, elle court…Sur son lieu de travail, un homme est le sujet d'une rumeur le présentant comme une personne violente....Lire la suiteAteliers, animations évènementielles
FRESQUE RPS – Comprendre les mécanismesÀ partir d'un jeu de cartes et d'une démarche collaborative, les participants construisent une fresque mettant en évidence...Lire la suiteVidéosFictions – « La sécurité sur les chantiers »La sécurité sur les chantiers, l'affaire de tous avec cette série de vidéos prêtes à l'emploi. Des vidéos...Lire la suiteSaynètes et spectacles
Gestion de l’absentéismeAdeline, manager, doit accompagner un membre de son équipe qui est en congé longue maladie. Au travers du...Lire la suiteSaynètes et spectaclesHarcèlement : entre collègues ça existe aussi ?Dans un comptoir d’enregistrement, Amandine et Valentin travaillent ensemble. Valentin adopte d’emblée une attitude passive-agressive, sous couvert d’humour...Lire la suiteSaynètes et spectaclesHarcèlement or not harcèlementLe harcèlement au travail peut conduire à dégrader l’état de santé d’un salarié et mettre en péril son...Lire la suiteSaynètes et spectacles
Infirmière du travail : un rôle principal ! Madame Bérubet est infirmière du travail. Elle se heurte quotidiennement aux employés qui ont une méconnaissance totale de son...Lire la suiteSaynètes et spectaclesIntergénérationnel – Croisons nos regardsJean-Christophe, 65 ans, trouve la nouvelle recrue, Julie 25 ans, brillante mais il semble déconcerté par son franc-parler....Lire la suiteSaynètes et spectaclesL’engrenage : Du stress à l’épuisementPierre est pris dans le rythme de sa vie privé et professionnelle. Pendant deux mois, et sans s’en...Lire la suiteFacilitation
L’idéation par écriture tournanteLa méthode d’idéation par écriture tournante est une méthode de co-création d’idées et d’enrichissement qui fonctionne sur la...Lire la suiteFacilitation
L’écriture guidéeCette technique permet à chacun de prendre du recul par écrit, en répondant à une série de questions...Lire la suiteSaynètes et spectacles
Le malaise du soignantSarah, infirmière, est convoquée dans le bureau de son chef de service. Elle lui fait part de son mal-être...Lire la suiteFacilitation
Le speed boatAtelier collaboratif qui utilise la métaphore du bateau pour faire le point sur les objectifs, les forces, les...Lire la suiteSaynètes et spectaclesLes signes avant coureurs des risques psychosociauxLes Risques psychosociaux ne sont pas une fatalité ! Valérie et Frédéric nous montre avec humour, les signes...Lire la suiteSaynètes et spectacles
Management et travail hybride : une révolution en coursMélanie et son compagnon revivent différents épisodes de la crise sanitaire et des confinements qui ont suivi depuis...Lire la suiteRéalité virtuelle et hologrammes
Marquer les esprits grâce à l’hologrammeSous forme de stèle ou de mur de brume holographique, l’hologramme est une modalité technologique nouvelle et avancée...Lire la suiteDivertissement, Afterwork, SoiréesMatch d’improLes participants sont divisés en plusieurs équipes. Tour à tour, deux d’entre elles s’affrontent sur des improvisations liées...Lire la suiteImprovisationMieux travailler ensemble grâce à l’improvisationIl s’agit de découvrir les techniques de l’improvisation théâtrale et d’identifier leurs bénéfices en contexte professionnel. Une mise...Lire la suiteAteliers, animations évènementielles
Module – La Déontologie professionnelleLa déontologie en entreprise englobe un ensemble de principes éthiques et de normes de conduite professionnelle. Elle sous-tend...Lire la suiteAteliers, animations évènementiellesModule – Permis de (bonne) conduite – Stoppez le harcèlement au travailDécouvrez notre module comprenant saynète, débat et voting system.Lire la suiteSaynètes et spectaclesOn ne badine pas avec le stressUn soir, à 20 heures, Hélène, chef d’équipe, a trouvé un prétexte pour isoler dans une salle de...Lire la suiteSaynètes et spectaclesOpen space : open stress ?Bienvenue dans l'univers de l’open space, ce territoire vaste et sans frontières… où tout est permis… et surtout...Lire la suiteAteliers, animations évènementielles
Podcast théâtral – L’absentéismeEt si l’absentéisme était une question d’organisation… mais aussi de rapport au travail ? L’absentéisme est souvent le...Lire la suiteSaynètes et spectacles
Pour la qualité de vie au travail, on fait comment ?La qualité de vie au travail ne se décrète pas, elle s’accompagne ! C’est ce que va devoir...Lire la suiteSaynètes et spectacles
Prise d’étageThierry Martin directeur réseau des assurances Martin, « l’assureur qui assure » va organiser et mettre en scène...Lire la suiteAteliers, animations évènementielles
Promotions – Prévention des RPS et QVT : 3 offres clés en main pour une prévention réussieDécouvrez nos formats pour sensibiliser à la QVT vos équipes.Lire la suiteSaynètes et spectaclesQuand l’addiction dit son nomAu sein d’un groupe de parole, Christophe, 25 ans, rencontre Laura, la quarantaine. Bien que sa passion du...Lire la suiteSaynètes et spectaclesRPS : de la responsabilité individuelle à la responsabilité collectiveMarc, la cinquantaine, travaille depuis plusieurs années chez Revoil, une société internationale qui produit du textile. Il se...Lire la suiteAteliers, animations évènementiellesSERIOUS GAME – ALERTE AU 4ᵉ ÉTAGECe serious game a pour objectif de sensibiliser les participants aux RPS. À travers des mises en situation...Lire la suiteAteliers, animations évènementiellesSERIOUS GAME – LE BUREAU DES INCIVILITÉSCe serious game a pour objectif de sensibiliser les participants aux RPS. À travers des mises en situation...Lire la suiteSaynètes et spectaclesSalariés aidants : parlons-en sans tabouL’histoire est mise en scène sous forme de saynète interactive inspirée de témoignages réels. On y suit notamment...Lire la suiteSaynètes et spectacles
Tensions et conflits entre collèguesAlex et Hélène, deux collègues qui, autrefois amis et complices dans leur travail, se retrouvent à se disputer...Lire la suiteRéalité virtuelle et hologrammes
VR : La sécurité au travail et les accidents de plain-piedSi assurer la sécurité morale et physique des collaborateurs est une obligation légale pour l’employeur, c’est également un...Lire la suiteRéalité virtuelle et hologrammesVR : Prévenir les RPSStress, incivilités, agressions, harcèlement, burn-out : les risques psycho-sociaux sont une préoccupation grandissante des organisations, qui s’est d’autant...Lire la suiteSaynètes et spectacles
Ça va chauffer !Le spectacle aborde, dans une première partie, la consommation et les choix professionnels. Deux anciens amis se croisent...Lire la suiteQVCT, RPS, IncivilitésFormation – Lutter contre les troubles musculo-squelettiquesLes Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) sont aujourd’hui l’une des premières causes de maladies professionnelles. Ils affectentQVCT, RPS, IncivilitésFormation – Faire face à l’agressivité et gérer les situations difficilesQu’est ce que la violence au travail ? Comment gérer l’agressivité et les situations difficilesQVCT, RPS, IncivilitésFORMATION – Prévenir, identifier et détecter les risques psychosociaux : du stress au burn-outComment prévenir, identifier et détecter les Risques Psycho-sociaux ? Quels sont les facteurs des RPSQVCT, RPS, IncivilitésFORMATION – Faire face aux incivilités et gérer la violence des usagersUne formation vivante, participative et marquante grâce aux outils du théâtre Dans des environnements professionnelsQVCT, RPS, IncivilitésFormation – Harcèlement moral et sexuelLe harcèlement moral et sexuel au travail représente un enjeu humain, juridique et organisationnel majeur.QVCT, RPS, IncivilitésFORMATION – Bientraitance en EHPADDestinée aux soignants et aides-soignants, cette formation aide à réfléchir, identifier et mettre en pratiqueQVCT, RPS, IncivilitésFORMATION – Identifier et prévenir les RPS : De la responsabilite individuelle a la responsabilite collectiveComment prévenir les Risques Psycho-sociaux ? Comment faire prendre conscience à ses équipes qu’il yQVCT, RPS, IncivilitésFormation – QVCT et égalité professionnelleLa Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) ainsi que l’égalité professionnelle sontQVCT, RPS, IncivilitésComprendre, détecter et prévenir le harcèlement moralLe harcèlement moral au travail constitue un risque majeur pour la santé des salariés etQVCT, RPS, IncivilitésFORMATION – Promouvoir la bientraitance au sein des établissements de santéComment travailler les comportements à adopter dans les établissements de santé pour former le personnel
Accompagner nos aînés : un défi à relever ensembleEmma Ducaire, doctorante, propose une conférence sur l’avenir des institutions gériatriques. Très vite, se rendant compte que son...Lire la suiteAteliers, animations évènementiellesApostrophes – Risques Psychosociaux (RPS) Dynamisez vos plénières à l'aide d'un quiz ludique et pédagogique sur le thème des risques psychosociauxLire la suiteAteliers, animations évènementielles
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Atelier – Identifier et prévenir les RPSGrâce à plus de 30 minutes de saynètes pour illustrer le sujet, ce module de sensibilisation permet de...Lire la suiteSaynètes et spectacles
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Des incivilités au respect : construire une meilleure qualité de vie au travailLaurianne raconte son expérience dans une entreprise agroalimentaire où les tensions, les conflits et le manque de respect...Lire la suiteSaynètes et spectacles
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Elle court, elle court…Sur son lieu de travail, un homme est le sujet d'une rumeur le présentant comme une personne violente....Lire la suiteAteliers, animations évènementielles
FRESQUE RPS – Comprendre les mécanismesÀ partir d'un jeu de cartes et d'une démarche collaborative, les participants construisent une fresque mettant en évidence...Lire la suiteVidéos
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Harcèlement or not harcèlementLe harcèlement au travail peut conduire à dégrader l’état de santé d’un salarié et mettre en péril son...Lire la suiteSaynètes et spectacles
Infirmière du travail : un rôle principal ! Madame Bérubet est infirmière du travail. Elle se heurte quotidiennement aux employés qui ont une méconnaissance totale de son...Lire la suiteSaynètes et spectacles
Intergénérationnel – Croisons nos regardsJean-Christophe, 65 ans, trouve la nouvelle recrue, Julie 25 ans, brillante mais il semble déconcerté par son franc-parler....Lire la suiteSaynètes et spectacles
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Mieux travailler ensemble grâce à l’improvisationIl s’agit de découvrir les techniques de l’improvisation théâtrale et d’identifier leurs bénéfices en contexte professionnel. Une mise...Lire la suiteAteliers, animations évènementielles
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Module – Permis de (bonne) conduite – Stoppez le harcèlement au travailDécouvrez notre module comprenant saynète, débat et voting system.Lire la suiteSaynètes et spectacles
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Open space : open stress ?Bienvenue dans l'univers de l’open space, ce territoire vaste et sans frontières… où tout est permis… et surtout...Lire la suiteAteliers, animations évènementielles
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SERIOUS GAME – LE BUREAU DES INCIVILITÉSCe serious game a pour objectif de sensibiliser les participants aux RPS. À travers des mises en situation...Lire la suiteSaynètes et spectacles
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PRÉVENTION, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT
Entre obligations légales et volonté d’engagement, où en sont les entreprises ?”
Prévention, gestion des risques mais aussi respect de l’environnement et prise de conscience des enjeux climatiques : de nombreuses organisations nous font part de leur volonté de sensibilisation tant collective qu’individuelle, pour plus de sécurité au travail et en faveur d’un avenir plus durable.
TAC Digital Generation vous aide à impliquer les managers dans la prévention, pour aller au-delà de l’approche théorique de la sécurité et de l’environnement, et en faire une composante à part entière de la vie de l’entreprise, avec à la clé l’implication de tous.
COMMENT ?
- En replaçant ces sujets au coeur des débats
- En donnant du sens à travers des messages de prévention
- En créant du lien entre et avec les collaborateurs
- En favorisant les remontées terrain
- En désamorçant les conflits
Qu'en disent nos clients ?
Nos atouts
ÉMOTION
Interpeller
Susciter l’empathie
Renforcer l’impact
ÉMOTION
Interpeller
Susciter l’empathie
Renforcer l’impact
HUMOUR
Dédramatiser
Libérer la parole
ANCRAGE
Ancrage profond des comportements professionnels à favoriser
PLAISIR
Approche ludique
garantissant la convivialité
et l’envie de participer
ACQUISITION
Techniques applicables immédiatement
Prévention, sécurité et environnement
Transmettre les bonnes pratiques managériales et rendre les collaborateurs acteurs de vos démarches de prévention pour en faire un levier de cohésion
Si l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés, il revient aux managers de faire respecter les règles et d’instaurer une culture de la prévention.
Replacez la sécurité et le bien-être au travail au cœur des débats, donnez du sens à vos messages et favorisez les remontées terrain en vous appuyant sur notre pédagogie ascendante, notre approche ludique et nos formats originaux.
prêt à démarrer l'aventure ?