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Réalité virtuelle et hologrammesAborder le handicap au travail grâce à la Réalité Virtuellesensibilisation en réalité virtuelle. A la fois ludique et impactante, cette activité place l’apprentissage par l’expérimentation et l’émotion...
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Ateliers et AnimationsAtelier immersif « Vis ma vie avec le handicap »Découvrez notre atelier sur le handicap. Vos équipes pourront acquérir les notions fondamentales et réaliser des défis immersifs.
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Ateliers et AnimationsConférence Théâtralisée – Le Handicap au travail, on en parle ?Handicap visible, handicap invisible, maladies chroniques ou invalidantes : pas toujours simple d’aborder la question du handicap au...
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InteractivitéDébatPourquoi ne pas discuter et échanger après une saynète ? Vos invités ont des avis, des idées, des...
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E-LearningsE-learning handicapDécouvrez notre e-learning ludique et innovant sur la thématique du handicap au travail !
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Saynètes et spectaclesHandicap et compétenceHector, travailleur handicapé, employé depuis 10 ans s’ennuie dans son poste et va profiter de son entretien professionnel...
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Saynètes et spectaclesHandicap et travail hybrideCécile, en situation de handicap depuis peu, vient livrer aux spectateurs son témoignage. Elle est en situation de...
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Saynètes et spectaclesHandicap invisible, carrière compromise ?Julien travaille dans une entreprise sans communiquer sur son handicap psychique qui reste donc invisible pour ses collègues....
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Saynètes et spectaclesHandicap, pourquoi moiSix mois après la déclaration de sa maladie, Séverine revient travailler… Mais les contraintes liées à son handicap...
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Saynètes et spectaclesHandicapé(e) ! Mais pas du travail…M. Lagrange s’arrache les cheveux… Où trouver un archiviste compétent et disponible ? Surtout qu’il faut être capable...
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Ateliers et AnimationsJames Bond : Mission IntégrationCette enquête party est un jeu d’entreprise qui permet aux collaborateurs, réunis en équipes, de réussir l’intégration d’un...
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Réalité virtuelle et hologrammesMarquer les esprits grâce à l’hologrammeSous forme de stèle ou de mur de brume holographique, l’hologramme est une modalité technologique nouvelle et avancée...
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ImprovisationMatch d’improLes participants sont divisés en plusieurs équipes. Tour à tour, deux d’entre elles s’affrontent sur des improvisations liées...
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Saynètes et spectaclesMicro-trottoir handicap au travail : qu’en pensez-vous ?Nos deux comédiens livrent la synthèse d’une enquête « micro-trottoir » sur l’inclusion du handicap, menée auprès de...
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Classes virtuellesParcours virtuel Handicap : employer, accueillir et intégrerFormation distancielle et classes virtuelles : un format qui favorise un meilleur ancrage mémoriel et un taux d’engagement...
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Ateliers et AnimationsQuiz apostrophes handicapologue niveau 1 et 2Nos quiz apostrophes sont des animations ludiques durant laquelle notre comédien enflamme vos plénières à l’aide de ses...
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Saynètes et spectaclesRegards sur le handicapAffronter « le regard de l’autre », cette phrase revient souvent dans la bouche de personnes en situation de handicap.
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ImprovisationRestitution théâtrale improviséeLes comédiens sont briefés, en amont, sur le contenu et le principe de votre manifestation. Ils assistent à...
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Saynètes et spectaclesSans vue, mais pas sans vie !Un soir sur un quai de gare, Rémi attend son train… Quand Pablo arrive, se dernier se rend...
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Saynètes et spectaclesUn stage pour un travailleur handicapéL’entreprise YOGUI, spécialisée dans la production de yaourts, a décidé de lancer une nouvelle gamme de produits sur...
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Productions audiovisuellesWeb série – « Handicap »Lutter contre les a priori, intégrer le handicap dans les process de recrutement et de management... Autant de...
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Digital Events & WebinarsWebinar / Atelier virtuelNous vous proposons une solution de webcasting live à destination de groupes de collaborateurs de tailles conséquentes (+ de 50...
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Renforcer les obligations pour les entreprises

La loi handicap, “pour l’égalité des droits et des chances”

Au-delà de l’aspect légal, les entreprises sont pointées du doigt en cas de discrimination à l’embauche.
Sensibiliser et former au handicap est une priorité ! 

Préjugés, employabilité, compétitivité, adaptation… Voilà ce à quoi fait référence le handicap en entreprise aujourd’hui.

Grâce à notre méthode à la fois ludique, pertinente et réaliste, nous vous permettons d’aborder ce sujet encore trop tabou, d’une manière délicate et efficace grâce à nos spectacles de sensibilisation au handicap, nos modules d’animations ou formations handicap !

Nos atouts

ÉMOTION
Interpeller
Susciter l’empathie
Renforcer l’impact

HUMOUR
Dédramatiser
Libérer la parole
INTERACTIVITÉ
Favoriser les échanges
et la participation
ANCRAGE
Ancrage profond des comportements professionnels à favoriser
PLAISIR
Approche ludique 
garantissant la convivialité et l’envie de participer
ACQUISITION
Techniques applicables immédiatement
handicap

Dépasser les tabous, recruter, intégrer et manager le handicap au travail pour en faire un moteur de diversité

Le handicap au travail a de nombreuses facettes et ses implications dans la sphère professionnelle dépassent le simple cadre légal.

Le travail à distance accentuant le risque d’isolement et de désengagement, nous renforçons l’accompagnement des entreprises en faveur du recrutement, de l’inclusion et du management des travailleurs handicapés.

Comment ? En apportant les clés de comportement à adopter pour changer de regard sur le handicap, favoriser la diversité et stimuler la performance.

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