“Gérer la diversité c'est réfléchir à la manière d'optimiser les potentiels multiples “ : de l'inclusion du handicap, à la compréhension de nos propres biais inconscients, en passant par l'intégration des "Générations Y et Z" et plus globalement au recrutement sans discrimination, notre formation vous donnera les clés afin de faire de la diversité un véritable levier de performance.

Et pourtant… On est encore loin du compte en France.

4 minutes de lecture pour : Comprendre ce qu'on entend par la "Génération Égalité" et connaître les derniers chiffres clés sur le sujet.
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