À propos de Théâtre à la Carte Digital Generation - Théâtre d'entreprise
Spécialiste du développement des soft skills en présentiel comme en distanciel
Depuis 1992, nous accompagnons la montée en compétences de vos collaborateurs avec le Théâtre d’Entreprise. En présentiel comme en distanciel, nos solutions créatives, ludiques et innovantes suscitent l’émotion, favorisent la réflexion et un passage immédiat à l’action.
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NOS SAVOIR-FAIRE
Création en réalité virtuelle
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Théâtre
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Conception de eLearnings
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Formation
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Coaching
Ecriture sur mesure
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Chiffres clés
Notre équipe
Nos distinctions
Théâtre à la Carte Digital Generation : Votre partenaire expert en formation professionnelle et développement des compétences
Depuis plus de 30 ans, Théâtre à la Carte révolutionne la formation en entreprise grâce à des méthodes pédagogiques innovantes basées sur le théâtre d’entreprise. Notre expertise unique combine créativité artistique et performance professionnelle pour transformer vos équipes et développer leurs soft skills de manière durable.
Nos formations interactives s’adaptent parfaitement aux enjeux actuels des entreprises : management bienveillant, communication interpersonnelle, prévention des risques psychosociaux, gestion des conflits et cohésion d’équipe. En présentiel ou en formation à distance, nos interventions sur-mesure génèrent un impact immédiat sur la performance collective et le bien-être au travail.
Spécialistes du développement des compétences comportementales, nous accompagnons dirigeants, managers et collaborateurs dans leur montée en compétences. Nos ateliers ludiques abordent des thématiques essentielles comme la lutte contre le sexismes et la promotion de l’égalité et inclusion, les transformations managériale et la conduite du changement et la prévention du harcèlement.
Notre approche pédagogique unique transforme les sessions de formation en véritables expériences émotionnelles qui marquent les esprits. Grâce au jeu de rôle et aux mises en situation réalistes, vos équipes acquièrent rapidement les bonnes pratiques et développent leur intelligence émotionnelle.
Formation RH, coaching d’équipe, séminaires d’entreprise : notre catalogue complet répond aux besoins spécifiques de chaque organisation. Nos consultants expérimentés conçoivent des programmes de formation personnalisés qui s’intègrent naturellement dans votre stratégie de développement des talents.
Choisissez l’excellence pédagogique avec Théâtre à la Carte et offrez à vos collaborateurs une formation professionnelle mémorable qui transforme durablement les comportements et renforce la culture d’entreprise.
FAQ : Questions fréquentes
Est-ce que Théâtre à la carte est une troupe ou compagnie de théâtre ?
Non. La SAS TAC Théâtre à la carte est une société commerciale dont la vocation est de répondre aux demandes de ses clients. Nous utilisons le théâtre comme outil au service de l’évolution des comportements.
Est-ce que théâtre à la carte est une école de théâtre ?
Théâtre à la carte est l’acteur clé du théâtre d’entreprise, qui est une approche de la conduite du changement. Théâtre à la carte n’est pas un cours de théâtre, mais un organisme de formation qui utilise les méthodes du théâtre appliqué ou « théâtre du réel » (théâtre forum, mises en situation, jeux de rôles, etc.) pour répondre aux problématiques rencontrées par ses clients.
Sur quelles thématiques et dans quel secteur d’activité pouvez-vous intervenir ?
Nous intervenons sur toutes les thématiques du monde du travail et dans tous les secteurs d’activité. Notre catalogue contient plus de 300 œuvres disponibles immédiatement. Il est en permanence actualisé par nos scénaristes.
Combien coûte une intervention de Théâtre à la carte ?
Nos tarifs démarrent à 2000€ HT quelle que soit la durée de l’intervention. Le budget d’une intervention sur mesure est plus élevé que celui d’une intervention « sur étagère ». Notre équipe de consultants est à votre écoute pour discuter de votre projet et établir un devis.
Quels sont les délais de réalisation d’une intervention ?
De quelques jours pour une intervention sur étagère (sous réserve de disponibilité des équipes) à quelques semaines dans le cas d’une conception sur mesure.
Comment se déroule une conception sur mesure ?
Après sélection d’une ou d’un scénariste par la direction artistique et pédagogique au regard des informations transmises par le chef de projet, un processus itératif de travail est mis en place avec vous. La validation finale vous est toujours réservée.
Combien d’intervenants sont mobilisés pour une prestation ?
Afin de garantir la qualité de l’intervention, il ne faut pas compter que les comédiens et/ou formateurs (2 à 3 en moyenne) mais également le chef de projet, la direction artistique et pédagogique, le service comptabilité, etc.
Le tarif inclut-il les frais VHR (Voyage Hébergement Restauration) ?
Les frais ne sont pas inclus et sont refacturés à nos clients « au réel ».
Quelle est la durée d’une intervention de Théâtre à la carte ?
De 30 mn pour une sensibilisation « flash » à plusieurs mois pour un accompagnement dans la durée.
Qui sont les intervenantes et les intervenants de Théâtre à la carte ?
Nous travaillons exclusivement avec des professionnels diplômés et confirmés (scénaristes, comédiens, formateurs, animateurs, etc.) .
Comment vos intervenants sont-ils sélectionnés ?
Nos intervenants sont sélectionnés après une audition puis accompagnés tout au long d’un processus de montée en compétence exigeant et propre au théâtre d’entreprise. Leur CV est disponible sur demande.
Quel est le degré de connaissance et de maîtrise des sujets abordés par les intervenants Théâtre à la carte ?
Nos intervenants sont des experts du théâtre d’entreprise mais aussi de la thématique sur laquelle ils interviennent. Leur expertise s’est construite principalement grâce à la pratique et à notre savoir-faire car il n’existe pas de cursus académique dans notre spécialité.