Comprendre les discriminations et promouvoir la diversité sont aujourd’hui des enjeux essentiels du monde professionnel. Cette formation permet d’identifier les situations à risque, de développer des pratiques inclusives et de favoriser un environnement de travail respectueux et équitable.
Découvrez comment reconnaître les LGBTIphobies en milieu professionnel et adoptez les bons réflexes pour prévenir les discriminations et réagir de manière adaptée. Une formation interactive et concrète pour favoriser un environnement de travail plus inclusif et respectueux.
“Gérer la diversité c’est réfléchir à la manière d’optimiser les potentiels multiples “ : de l’inclusion du handicap, à la compréhension de nos propres biais inconscients, en passant par l’intégration des « Générations Y et Z » et plus globalement au recrutement
Comment recruter sans discriminer et favoriser l’inclusion des nouveaux embauchés ?
Une formation pour prendre conscience et s’adapter au fait religieux en entreprise.
Notre approche ludique garantit plaisir, convivialité et l’envie de participer. L’adaptation totale aux problématiques du stagiaire permet un ancrage profond des comportements professionnels à favoriser.
La certification Qualiopi, Carole Santo, Directrice Artistique et Pédagogique nous en parle.
