E-learning Intergenerationnel
Découvrez notre e-learning ludique et innovant sur la thématique de l’égalité professionnelle !
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Chez Théâtre à la carte nous avons décidé de tirer parti de ces outils pour proposer des solutions distancielles permettant la montée en compétences sur les soft skills des collaboratrices et collaborateurs au sein de nombreuses organisations.
Le monde du digital tel qu’il est aujourd’hui ajoute un potentiel d’immersion, d’interactivité et de formats multimodaux menant à une créativité sans limite.
TAC Digital Generation tire parti de ces outils pour proposer des solutions distancielles permettant la montée en compétences sur les soft skills des collaboratrices et collaborateurs au sein de nombreuses organisations.
Lorsqu’une entreprise investit dans une solution digitale telle que le e-learning, micro-learning, mobile learning… il est important que celle-ci puisse quantifier son ROI.
Pour cela, nous proposons diverses solutions de reporting respectant la sécurité des données personnelles de tous les utilisateurs conformes au Règlement Général sur la Protection des Données.
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apports pédagogiques, ce qui permet une application directe et pragmatique de l’apport. Le tout entrecoupé de questions de quizz pour impliquer l’apprenant.
Les Serious Games sont des outils pédagogiques puissants dont les scénarios peuvent se décliner à l’infini pour des entreprises.
Initialement, la Murder Party/Enquête Party était souvent organisée à l’issue d’un séminaire ou dans le but de renforcer la cohésion d’équipe au sein de votre organisation. L’ensemble de cette activité de teambuilding repose sur la dynamique d’un groupe réunissant des profils de salariés aux comportements hétéroclites pour mener à bien la résolution d’un crime ou d’une affaire non élucidée !
Nous vous proposons une solution de webcasting live à destination de groupes de collaborateurs de tailles conséquentes (+ de 50 personnes) à sensibiliser en distanciel.
Une solution Mobile First ! Le Mobile Learning reprend les codes du monde des jeux vidéos en proposant un système de gamification complète qui fidélise l’apprenant avec scoring, l’obtention de
Leader et pionnier du théâtre en entreprise depuis 1992
