Nous avons fait appel à Théâtre à la carte dans le cadre d’un séminaire destiné à 130 personnes travaillant au sein de deux établissements différents. Ces agents sont amenés à collaborer quotidiennement, or des préjugés et des irritants subsistent.
Nous souhaitions aborder ces préjugés et irritants pour mieux les abolir, apprendre à se connaître, favoriser la cohésion d’équipe et partir sur de bonnes bases collaboratives.
Nous avions besoin d’une intervention sur-mesure qui soit proche de notre contenu, de nos messages et de notre réalité, tout en produisant un effet de surprise pour interpeller les participants.