Digital Events & Webinars

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Nos solutions

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Cours en ligne – Lutte contre le sexisme et le harcèlement sexuel au travailapports pédagogiques, ce qui permet une application directe et pragmatique de l’apport. Le tout entrecoupé de questions de...
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Micro learningTous les atouts du e-learning en version condensée… Un contenu flash avec Vidéo, Quiz et apports pédagogiques… D’une...
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Parcours virtuel Handicap : employer, accueillir et intégrerFormation distancielle et classes virtuelles : un format qui favorise un meilleur ancrage mémoriel et un taux d’engagement...
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Serious GamesLes Serious Games sont des outils pédagogiques puissants dont les scénarios peuvent se décliner à l’infini pour des...
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Webinar / Atelier virtuelNous vous proposons une solution de webcasting live à destination de groupes de collaborateurs de tailles conséquentes (+ de 50...
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Digital Events & Webinars

Favorisez la cohésion de vos équipes et l’interactivité, même à distance !

Bénéficiez de nos compétences techniques, digitales, vidéo et organisationnelles pour proposer à vos collaborateurs un événement qui leur procurera une sensation similaire à celle d’un événement présentiel réussi : contact, proximité et interactivité.

Grâce à des supports vidéos originaux et créatifs, des saynètes jouées en live et des apports juridiques, statistiques, et pédagogiques transmis sous forme ludique, menez des actions qui marqueront les esprits.

Exemples de solutions

Les atouts de nos événements digitaux

Redonner un souffle à vos équipes en télétravail
Sensibiliser avec originalité
Impliquer l’ensemble de vos collaborateurs, où qu’ils soient
Pérenniser vos actions de communication

À quels enjeux répondent nos solutions ?

Témoignages Clients

"Ce qui m’a impressionnée, c’est l’expertise des comédiens sur les thématiques de gestion des âges, de la place des séniors dans l’emploi. Je ne m’attendais pas à une si grande maîtrise, avec des contenus extrêmement riches sur le sujet, abordés avec beaucoup de nuance et un grand sens de l’adaptation au contexte et aux spécificités de nos services."

"Le format et l’approche théâtralisée participative des formations fonctionnent très bien, même en distanciel. Le sérieux de l’entreprise et la qualité des intervenants ont également contribué au succès de ce projet. "

"Théâtre à la Carte a démontré sa capacité à travailler avec l’ensemble des collaborateurs, quels que soient leurs profils et leurs métiers."

"La combinaison de moments ludiques et d'autres qui interpellent les collaborateurs pour les amener à se poser des questions est très efficace pour initier les discussions "

"L'improvisation est un moyen détourné mais habile et qualitatif d’aborder les questions de posture managériale, au cœur du métier de nos managers aujourd’hui."

"Les collaborateurs ont tiré de l'expérience des mises en situation vécues lors de la formation, en particulier grâce aux débriefs réalisés à la fin de chacune d'elles. Les conseils donnés par les comédiens sur les postures à adopter sont précieux, et ont pu être efficacement mis en pratique sur le terrain."

"Cette action menée en distanciel via un outil de visioconférence a été très facile à mettre en place. Les apports faits par les comédiens, très complémentaires de ceux que l’on a l’habitude de transmettre en interne, correspondent véritablement à notre réalité d’entreprise. »

"Le caractère non conventionnel de la formation permet aux collaborateurs de profiter, partager, s’enrichir et évoluer, et ce, quel que soit le secteur d’activité dans lequel ils travaillent."

"L’apprentissage par l’expérimentation est la vraie force de Théâtre à la Carte, qui sait rendre les participants véritablement acteurs de leur montée en compétences."

"Nous avons beaucoup apprécié le fait qu’une troupe de comédiens intervienne directement sur nos lieux de travail. L’approche et le traitement humoristique des questions environnementales ont apporté une réelle valeur ajoutée."

"Nous avons pu aborder le sujet de la discrimination sous un format différent. Les participants se sont très vite pris au jeu et ont beaucoup apprécié de pouvoir témoigner de ce qu'ils vivent sur le terrain."

"L'association du théâtre et de la vidéo nous a permis de casser les codes d'une convention classique et de transmettre des messages sans jugement de la part des autorités hiérarchiques ."

"La saynète ludique et très réaliste a abordé le quotidien des agents et ce qu’ils pensent sans faux-semblants. Cela a permis de dédramatiser une situation tendue et de débloquer les conversations."

"La combinaison de moments ludiques et d'autres qui interpellent les collaborateurs pour les amener à se poser des questions est très efficace pour initier les discussions "

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