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    Ateliers, animations évènementiellesAnimation – A table !Avec "À Table !", offrez une animation originale et percutante sur le temps du déjeuner ou du dîner....Lire la suiteAteliers, animations évènementiellesAtelier – Collab’ActeurQuand vos collaborateurs deviennent comédiens : proposez à vos équipes de jouer des saynètes théâtrales de sensibilisation, ludiques...Lire la suiteImprovisationConférence Spectacle Impro ShowDécouvrez la conférence spectacle pour expérimenter les techniques de l’improvisation d’une façon décalée et inattendue. Connaissez vous l’improvisation...Lire la suiteConférence ThéâtraliséeConférence ThéâtraliséeLa conférence théâtralisée est un format original associant avec justesse et humour des saynètes théâtrales et les apports...Lire la suiteSaynètes et spectaclesDes connexionsÉric n’a pas entamé le virage du numérique. Suivons-le, étape après étape, dans son apprentissage de l’usage des...Lire la suiteSaynètes et spectaclesEn route vers la performance digitale !Digitalisation du manager ou Manager digital ? 150K€ : C’est le montant investi par Fred, cadre dirigeant dans...Lire la suiteSaynètes et spectaclesHandicap et travail hybrideCécile, en situation de handicap depuis peu, vient livrer aux spectateurs son témoignage. Elle est en situation de...Lire la suiteFacilitationL’idéation par écriture tournanteLa méthode d’idéation par écriture tournante est une méthode de co-création d’idées et d’enrichissement qui fonctionne sur la...Lire la suiteSaynètes et spectaclesL’intelligence artificielle : ça chamboule tout ?Louise Burel et Christophe Garbier sont deux éminents spécialistes de la conduite du changement qui viennent faire, aujourd’hui,...Lire la suiteFacilitationL’écriture guidéeCette technique permet à chacun de prendre du recul par écrit, en répondant à une série de questions...Lire la suiteSaynètes et spectaclesLa réunionnite aiguëEntre ceux qui arrivent en retard, les systématiquement négatifs, les dormeurs, les verbo-moteurs etc… la réunion tourne inévitablement...Lire la suiteSaynètes et spectaclesLa sécurité des donnéesLa digitalisation des outils entraine de nouveaux défis complexes, notamment en matière de sécurité et de protection des...Lire la suiteSaynètes et spectaclesLe commercial 3.0Nous y sommes. La digitalisation s’adresse désormais aussi aux commerciaux. Mais comment garder un lien qui fait si...Lire la suiteFacilitationLe speed boatAtelier collaboratif qui utilise la métaphore du bateau pour faire le point sur les objectifs, les forces, les...Lire la suiteSaynètes et spectaclesManagement et travail hybride : une révolution en coursMélanie et son compagnon revivent différents épisodes de la crise sanitaire et des confinements qui ont suivi depuis...Lire la suiteRéalité virtuelle et hologrammesMarquer les esprits grâce à l’hologrammeSous forme de stèle ou de mur de brume holographique, l’hologramme est une modalité technologique nouvelle et avancée...Lire la suiteDivertissement, Afterwork, SoiréesMatch d’improLes participants sont divisés en plusieurs équipes. Tour à tour, deux d’entre elles s’affrontent sur des improvisations liées...Lire la suiteImprovisationMieux travailler ensemble grâce à l’improvisationIl s’agit de découvrir les techniques de l’improvisation théâtrale et d’identifier leurs bénéfices en contexte professionnel. Une mise...Lire la suiteAteliers, animations évènementiellesModule – Help, je deviens manager !Qui dit nouveau poste de manager dit nouvelles responsabilités. Une bonne nouvelle en soi, si tant est que...Lire la suiteAteliers, animations évènementiellesModule – Kit de survie en travail hybrideCe module accompagne vos équipes dans la mise en place du travail hybride et la maîtrise des bonnes...Lire la suiteAteliers, animations évènementiellesModule – Le manager en mode hybrideLa mise en place du travail hybride a des impacts sur les relations entre le manager et ses...Lire la suiteAteliers, animations évènementiellesModule – Réveillez le manager coach qui sommeille en vous !Dur dur d’être manager ? Grâce à ce module qui alterne saynètes théâtrales, quiz, apports pédagogiques et temps...Lire la suiteAteliers, animations évènementiellesModule – SurconnexionEntre saynètes, débat et échanges découvrez ce module sur la sur connexion. THÈMES OBJECTIFS Déroulé Retours de spectateurs...Lire la suiteSaynètes et spectaclesOpen space : open stress ?Bienvenue dans l'univers de l’open space, ce territoire vaste et sans frontières… où tout est permis… et surtout...Lire la suiteSaynètes et spectaclesRH : faire face aux insatisfactionsSelim, un chef d’équipe nouvellement arrivé, vient trouver un groupe de RH car il n’arrive plus à gérer...Lire la suiteImprovisationRestitution théâtrale improviséeLes comédiens sont briefés, en amont, sur le contenu et le principe de votre manifestation. Ils assistent à...Lire la suiteSaynètes et spectaclesSalariés aidants : parlons-en sans tabouL’histoire est mise en scène sous forme de saynète interactive inspirée de témoignages réels. On y suit notamment...Lire la suiteAteliers, animations évènementiellesSpectacle Musical sur mesureOffrez à vos équipes, à vos clients ou à vos partenaires, une expérience unique grâce à un spectacle...Lire la suiteSaynètes et spectaclesStreamingL’utilisation d’un matériel technologique et audiovisuel de pointe permet de filmer nos comédiens en direct et de diffuser...Lire la suiteInteractivitéThéâtre forum InteractifÀ un moment précis de la saynète, un personnage se retrouve démuni face à une situation donnée. Il...Lire la suiteSaynètes et spectaclesTélétravail ? Telle est la question !La mise en place du télétravail au sein de l’entreprise ne se fait pas sans soulever des craintes...Lire la suiteSaynètes et spectaclesUne relation client sans coutureRelation client sans couture. Voilà une tournure de phrase imagée. Mais que recouvre cette expression ? Deux collègues...Lire la suiteVidéosWeb série – « Ma vie d’avant, mon monde d’après »Comprendre les impacts de la crise sanitaire sur les modes de travail et en tirer parti pour favoriser...Lire la suiteNouvelles organisations du temps et du travailFORMATION – Gérer son temps et ses prioritésChacun, à tout niveau de la hiérarchie, doit savoir gérer son temps et ses priorités,Intelligence émotionnelle, cohésion et communicationFormation – IA et transformation des modes de travail : accompagner ses équipes vers le succès
    NOUVELLES ORGANISATIONS DU TEMPS ET DU TRAVAIL

    Management :
    Tirez le meilleur des modes de travail hybrides

    La crise sanitaire a bouleversé l’organisation du travail, et ses impacts pourraient s’établir durablement, créant de réelles opportunités, mais également certains freins. 

    Dans ce contexte, le rôle des managers est primordial, pour assurer la nouvelle organisation matérielle du travail, mais également pour maintenir l’esprit d’équipe, s’assurer du moral des collaborateurs et sensibiliser aux risques psychosociaux. 

    La notion de confiance entre collaborateurs et managers, la fixation de règles encadrant le travail à distance et la qualité des environnements de travail deviennent les clés d’une organisation réussie, notamment en distanciel.

    Nos atouts

    ÉMOTION

    Interpeller
    Susciter l’empathie
    Renforcer l’impact

    ÉMOTION

    Interpeller
    Susciter l’empathie
    Renforcer l’impact

    HUMOUR

    Dédramatiser
    Libérer la parole

    ANCRAGE

    Ancrage profond des comportements professionnels à favoriser

    PLAISIR

    Approche ludique
    garantissant la convivialité
    et l’envie de participer

    ACQUISITION

    Techniques applicables immédiatement

    nouvelles organisations du temps et du travail

    Mieux s'organiser, maîtriser son temps et ses priorités et adapter son management pour préserver la performance individuelle et collective

    Travail hybride, retour sur site, coworking et télétravail redéfinissent les façons de collaborer.

    Faire preuve d’agilité face à ces transformations nécessite de savoir travailler efficacement seul et avec les autres.

    Théâtre à la Carte Digital Generation aide vos collaborateurs à appréhender ces nouveaux modes de travail pour rester innovants et créatifs et gagner en productivité.

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