Dur dur d’être manager ? Nos modules alternent saynètes théâtrales et temps interactifs.
Avec le module « Réveillez le manager coach qui sommeille en vous ! », favorisez la montée en compétences de vos managers.
Nous leur transmettons les clés de comportements et les outils pour développer efficacement l’autonomie et le sens des responsabilités de leurs collaborateurs, animer, motiver et laisser s’exprimer le potentiel de leurs équipes pour, au final, les faire grandir.
Séquence 1 – Comment devenir manager coach ?
Deux consultants, se retrouvent à la machine à café. L’occasion pour l’un de faire part à l’autre des méthodes de management de son responsable, à vrai dire peu stimulantes et sources d’interrogations quant à son avenir dans l’entreprise
Séquence 2 – Quel leadership pour le manager coach ?
Un collaborateur se confie à sa collègue sur le manque de disponibilité de son manager, qui semble notamment avoir du mal à allier le fond et la forme dans sa communication et la transmission de ses messages
Séquence 3 – La collaboration au service du manager coach
Un collaborateur a pris de retard sur un projet client et vient en faire part à son manager, bien qu’un peu tardivement. Pourquoi ne l’a-t-il pas dit avant ? Comment va réagir son manager ?
Séquence 4 – L’entretien de retour en poste par le manager coach
Guillaume doit faire passer son entretien professionnel à Olivier, un collaborateur qui revient d’un congé parental… Mais comment concilier les aspirations du collaborateur et les attentes du manager ? Découvrez comment Guillaume va s’en sortir !
Séquence 5 – Les couleurs en action
