Les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) représentent un enjeu majeur pour les organisations. Cette formation permet de mieux comprendre ces situations, d’identifier les signaux d’alerte et d’adopter les bonnes pratiques pour prévenir les risques et réagir de manière
Cette formation a pour objectif de sensibiliser et de professionnaliser les participants autour des enjeux liés aux violences sexistes et sexuelles (VSS), aux discriminations et à l’égalité professionnelle. À travers des apports juridiques, des mises en situation et des saynètes
Le sexisme ordinaire et les agissements sexistes peuvent impacter durablement les personnes et les équipes. Cette formation permet de mieux les identifier, de comprendre leurs conséquences et d’adopter des pratiques professionnelles favorisant le respect, l’égalité et l’inclusion.
Former vos collaborateurs pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail.
Former vos managers pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail.
Former vos équipes RH pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail.
Former vos référents pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail.
Connaître les spécificités d’une carrière au féminin et se donner les moyens de réussir lorsque l’on est une femme
Comment prendre conscience des avantages et des leviers pour promouvoir l’égalité des genres ?
Notre approche ludique garantit plaisir, convivialité et l’envie de participer. L’adaptation totale aux problématiques du stagiaire permet un ancrage profond des comportements professionnels à favoriser.
La certification Qualiopi, Carole Santo, Directrice Artistique et Pédagogique nous en parle.
