IA - L'intelligence artificielle
ENQUÊTE PARTY – Cyber-attaques « La rançon de la gloire »Yves Lacroix l’a espérée longtemps, la gloire, et elle lui a toujours échappé. Là elle était à portée...Lire la suiteAteliers, animations évènementielles
ENQUÊTE PARTY – Cybersécurité « Au cœur des données »La veille du lancement mondial d'une nouvelle plateforme de trading révolutionnaire, une alarme incendie se déclenche au sein...Lire la suiteAteliers, animations évènementielles
ENQUÊTE PARTY – IA : « Le prompt de trop »La veille du lancement mondial d'une nouvelle plateforme de trading révolutionnaire, une alarme incendie se déclenche au sein...Lire la suiteSaynètes et spectacles
L’intelligence artificielle : ça chamboule tout ?Louise Burel et Christophe Garbier sont deux éminents spécialistes de la conduite du changement qui viennent faire, aujourd’hui,...Lire la suiteSaynètes et spectacles
Réagir après une cyberattaque et redonner du sens au travailUne secrétaire médicale profite du séminaire qui est consacré à son corps de métier pour venir parler de...Lire la suiteAteliers, animations évènementielles
THÉÂTRE FORUM — IA AU TRAVAILL’IA transforme déjà nos façons de travailler. Mais entre enthousiasme, nouvelles opportunités et risques bien réels, une question...Lire la suiteQu'en disent nos clients ?
Nos atouts
ÉMOTION
Interpeller
Susciter l’empathie
Renforcer l’impact
ÉMOTION
Interpeller
Susciter l’empathie
Renforcer l’impact
HUMOUR
Dédramatiser
Libérer la parole
ANCRAGE
Ancrage profond des comportements professionnels à favoriser
PLAISIR
Approche ludique
garantissant la convivialité
et l’envie de participer
ACQUISITION
Techniques applicables immédiatement
Quels leviers activer pour instaurer un climat favorable à l’égalité des chances et au respect des individus ?
Au cours de leur parcours professionnel, les femmes sont exposées à plus de risques et obstacles que les hommes.
Plus souvent à temps partiel, elles occupent plus de postes à bas salaires et sont plus fréquemment victimes de sexisme. Et lorsqu’elles accèdent à des métiers à responsabilité, elles se heurtent malheureusement à un plafond de verre les privant de fonctions dirigeantes.
Avec nos experts, mobilisez les ressources et outils pour couper court aux pratiques, actes et propos sexistes, lutter contre la souffrance au travail et agir en faveur de l’égalité professionnelle.