Vécue par certains comme une opportunité, la mise en place du télétravail peut s’apparenter à un parcours du combattant supplémentaire pour les personnes en situation de handicap.
Les conflits nuisent à la qualité de vie au travail, impactant l’efficacité
et la productivité des collaborateurs et la performance de l’entreprise.
LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS| SI ON S’Y METTAIT VRAIMENT ? | Les discriminations au travail résultent d’un ensemble de processus complexes, composés de : Représentations sociales (préjugés, stéréotypes, normes
Le mois de juin n’est pas seulement celui des marches de la communauté LGBTQIA+.
Comme l’explique Carole SANTO, c’est aussi l’occasion pour les entreprises de s’engager auprès de leurs équipes à travers des actions concrètes de sensibilisation, en faveur de l’Inclusion et de la Diversité, leviers de performance de l’entreprise.
La volatilité des talents implique le développement de nouvelles pratiques de recrutement, d’onboarding et de collaboration.
Au-delà de l’environnement de travail, comment activer efficacement les leviers de motivation, de performance et de bien-être pour attirer, recruter et fidéliser des collaborateurs exigeants et en quête de sens ? Suivez le guide !
La démocratisation du travail hybride a fortement impacté la posture managériale et les compétences qui la caractérisent. Les questions de lâcher-prise, de confiance et de feedback se posent ainsi avec beaucoup plus d’acuité qu’avant la crise, faisant de la formation des managers un véritable enjeu de performance pour les organisations.
JOURNÉE MONDIALE DE L’ENVIRONNEMENT
Le 5 juin, passez à l'(éco)-action !
Des séminaires pas ordinaires – Episode 3 : cette année…on improvise !
DES SÉMINAIRES PAS ORDINAIRES ÉPISODE 2 ILS SUPRENNENT, DIVERTISSENT, IMPLIQUENT ET FÉDÈRENT,CE SONT… ?
TAC Digital Generation : PRÉSENTE SES SÉMINAIRES PAS ORDINAIRES. ÉPISODE 1
PLUTÔT SHERLOCK, HERCULE, MISS MARPLE OU COLUMBO ?
Leader et pionnier du théâtre en entreprise depuis 1992
