Le théâtre d’entreprise, vous pensez connaître ?

«C’est surtout pour divertir.»  | «Ça ne marche que sur les sujets RH.»  

«Il faut monter sur scène.» | « C’est difficile à déployer à grande échelle.»

« L’impact s’arrête quand les comédiens s’en vont. »

 La réalité est pourtant bien différente

Il ne s’agit pas de jouer pour jouer,

mais de mettre en lumière ce qui se joue réellement dans l’entreprise :

Une réunion qui dérape | Un manager qui n’ose pas dire | Une équipe qui ne s’écoute plus

Un comportement inapproprié que personne ne relève

Une situation que tout le monde connaît… sans toujours savoir comment la faire évoluer

Management, Prévention, Inclusion, Sécurité, Transformation, Relation client :

 cette semaine on déconstruit ensemble 5 idées reçues sur le théâtre d’entreprise