E-learning handicap

Chapitre 1 – Représentations et réalité du handicap – 20 min

• Définir la notion de travailleur en situation de handicap
• Comprendre les différents types de handicap
• Identifier les comportements adaptés
• Sensibiliser au vécu de travailleurs handicapés

Chapitre 2 – Aménagement et maintien dans l’emploi – 10 min

• Comprendre la notion de maintien dans l’emploi
• Identifier le lien entre handicap, compensation et descriptif de poste
• Prendre du recul sur l’aménagement de poste
• Sensibiliser à l’évolution des handicaps

Chapitre 3 – Cadre légal et accord d’entreprise – 15 min

• Comprendre le cadre légal et l’obligation d’emploi
• Informer sur la situation de votre entreprise
• Sensibiliser aux droits et devoirs par rapport à un travailleur en situation de handicap
• Communiquer sur les mesures et engagements de votre entreprise

E-learning Handicap Manager

Chapitre 1 – Recrutement – 13 min

• Exclusif aux Managers
• Répondre aux appréhensions et interrogations
• Exposer et comprendre les craintes
• Identifier les comportements à éviter lors d’une première rencontre
• Sensibiliser aux bénéfices liés au recrutement de travailleurs handicapés

Chapitre 2 – Intégration – 11 min

• Exclusif aux Managers
• Comprendre comment procéder après le recrutement d’un travailleur handicapé
• Sensibiliser sur comment présenter le travailleur handicapé

Chapitre 3 – Management – 20 min

• Exclusif aux Managers
• Comprendre comment manager un travailleur handicapé
• Apprendre à ne pas faire d’amalgame
• Sensibiliser sur les différentes organisations d’accompagnement
• Comprendre les différents statuts

Ces modules peuvent être utilisés d’un seul tenant ou indépendamment les uns des autres.

Nos modules e-learning sont construits autour de 3 types de contenus:

• Le handicapologue : il est l’hôte de notre e-learning : il vous accueille et vous guide tout au long du module. Suite aux vidéos, il interpelle et questionne pour amener chacun à prendre du recul sur ses comportements.
• Des vidéos : 9 vidéos de fictions viennent ponctuer l’ensemble des modules pour lui donner un visage humain et le rendre attractif.
• Des séquences interactives : questions, lectures, exercices, apports pédagogiques, quiz, brochures… Ces séquences amènent les participants à s’interroger sur les différentes thématiques et leur permettent aux participants de tester et d’enrichir leurs connaissances.