“Gérer la diversité c’est réfléchir à la manière d’optimiser les potentiels multiples “ : de l’inclusion du handicap, à la compréhension de nos propres biais inconscients, en passant par l’intégration des « Générations Y et Z » et plus globalement au recrutement sans discrimination, notre formation vous donnera les clés afin de faire de la diversité un véritable levier de performance.
OBJECTIFS :
ITINERAIRE PEDAGOGIQUE :
Axe 1 – État des lieux de la diversité et des discriminations au travail
Axe 2 – Le cadre légal et fonctionnel
Axe 3 – Communiquer de manière inclusive
Axe 4 – L’inclusion des personnes en situation de handicap
Axe 5 – Recrutement sans discrimination
Si le format et les objectifs de cette formation ne correspondent pas exactement à votre besoin, nous pouvons évidemment vous proposer des aménagements. Selon le nombre de stagiaires à former dans le temps imparti, les objectifs et l’itinéraire pédagogique sont adaptés.
Pas de pré requis
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Si le format et les objectifs de cette formation ne correspondent pas exactement à votre besoin, nous pouvons évidemment vous proposer des aménagements. Selon le nombre de stagiaires à former dans le temps imparti, les objectifs et l’itinéraire pédagogique sont adaptés.
3600 € HT / session
2200 € HT / session
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