Axe 1 : ABORDER LE HANDICAP DANS SON RÔLE DE RÉFÉRENT
Saynète d’introduction « Micro-trottoir handicap »
Retour sur la saynète
Regards sur handicap
Les différents handicaps
Axe 2 : MIEUX CONNAITRE LE HANDICAP DANS SON ROLE DE REFERENT
Quiz Historique / Que dit la loi ?
Discrimination Les biais inconscients
Comment lutter contre nos préjugés ?
Atelier « Halte aux idées reçues »
Axe 3 : APPREHENDER LE HANDICAP DANS SON ROLE DE REFERENT
La RQTH
Le handicap et les aides
Axe 4 : COMMUNIQUER AVEC LE HANDICAP DANS SON ROLE DE REFERENT
L’écoute active
L’assertivité
Axe 5 : VR ROOM
Munis d’un casque de réalité virtuelle, les participants se mettent tour à tour à la place d’une personne en situation de handicap et d’un témoin, dans une situation de travail.
A l’issue de chaque expérience, une discussion est engagée et des apports sont transmis par le formateur.
Cette séquence aborde 3 différents handicaps (surdité, diabète, daltonisme)
Axe 6 : MISE EN SITUATION
Au choix :
Mise en situation 1 : L’entretien de reprise
Mise en situation 2 : le favoritisme
Mise en situation 3 : la demande de RQTH
Mise en situation 4 : le maintien dans l’emploi
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Cette formation est accessible sous un délai d’un mois.
Contactez-nous au 01 89 71 64 89 ou contact@theatrealacarte.fr
Si le format et les objectifs de cette formation ne correspondent pas exactement à votre besoin, nous pouvons évidemment vous proposer des aménagements.
Selon le nombre de stagiaires à former dans le temps imparti, les objectifs et l’itinéraire pédagogique sont adaptés.
