Deux millions de salariés seraient malentendants en France.
Alors qu’ils pourraient bénéficier d’aides, ils préfèrent souvent cacher leur handicap, au risque de s’isoler.
Le sujet reste peu abordé et par honte ou par crainte des conséquences, beaucoup de malentendants passent leurs difficultés au travail sous silence. Par ailleurs, la demande de reconnaissance comme travailleur handicapé, simple étape administrative, apparaît comme une épreuve. Alors comment dépasser la honte ou le déni ?
- Être malentendant au travail
- La difficulté de révéler son Handicap
- L’intérêt de demander sa RQTH pour la personne en situation de handicap et l’entreprise
- La RQTH
- Le port des appareils auditifs
- Illustrer les difficultés liées à la surdité
- Proposer des pistes de solution aux travailleurs handicapés
- Dédramatiser les situations auprès des employeurs
- Redonner confiance
Une jeune femme malentendante est amenée à révéler à l’un de ses amis les difficultés que lui pose son handicap dans le cadre de son travail et les stratégies plus ou moins judicieuses qu’elle a tentées de mettre en place pour y remédier, tout en gardant le secret. Son ami la met en contact avec un cousin qui connait bien le sujet et qui va pouvoir l’aider à trouver des solutions adaptées.
Que ce soit pour impliquer et faire participer votre public ou pour prolonger une réflexion engagée par une saynète, il est possible d’enrichir une intervention théâtrale par une prestation complémentaire.Découvrez nos solutions innovantes !
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