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Le manque de financement figure parmi les principaux obstacles à la réalisation de l’égalité des sexes d’ici 2030.
En effet, on estime un déficit annuel de 360 milliards de dollars* pour les dépenses consacrées aux mesures en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes

| MANAGEMENT ET LEADERSHIP AU FÉMININ |Comment faire d’une bonne intention une réalité ? Les femmes sont-elles mieux préparées à écouter, partager, se rendre disponibles ou résoudre

Les entretiens annuels, c’est comme Noël : ils reviennent chaque année et semblent bien ancrés dans les habitudes françaises

Vous avez manqué notre webinar ? Découvrez-le en replay !

LUTTE CONTRE LE SEXISME 3 temps forts incontournables Je passe à l’action 3 INITIATIVES ORIGINALES POUR MARQUER LES ESPRITS La conférence théâtralisée « Agir contre le

Les discriminations au travail ? Si on n’y prend pas garde, elles s’invitent dans toutes les étapes du parcours collaborateur : du recrutement à la promotion,…

9 DÉCEMBRE : JOURNÉE INTERNATIONALE DE LUTTE CONTRE LA CORRUPTION. Sensibiliser aux bonnes pratiques pour faire la différence !

Faites briller vos événements d’entreprise Afterwork, remise de prix, voeux, séminaires, soirées,…

La déontologie professionnelle regroupe les principes et règles encadrant les comportements et décisions au travail. Si les objectifs et les contextes peuvent différer entre le secteur public et le secteur privé, certains principes fondamentaux demeurent communs et les rapprochent sur plusieurs aspects.

VOS ACTIONS NE SONT PAS ENCORE PRÊTES ? PAS DE PANIQUE !   Voici 3 solutions en lien direct avec la thématique de cette édition

Stress, tensions relationnelles, surcharge de travail…
Ces situations peuvent nuire à l’équilibre personnel et professionnel de chacun.

LE SAVIEZ-VOUS ? Ces 2 dernières années ont mis en évidence un niveau de sollicitation accru des collaborateurs envers leur hiérarchie

 Les marqueurs d’inégalités envers les femmes au travail sont nombreux : écart de salaire, accès aux responsabilités hierarchiques, conciliation vie pro/vie perso pour ne citer qu’eux

Animé par nos experts en prévention et gestion des violences sexistes et sexuelles au travail, ce webinar aborde les thématiques suivantes : Définition et reconnaissance

*** HANDICAP AU TRAVAIL*** Faites bouger les lignes… avec vos équipes ! LE SAVIEZ-VOUS ? Près de 3,5 millions de personnes en situation de handicap sont

La récente étude CSA pour LinkedIn France révèle que 90 % des jeunes actifs affirment que les actifs seniors peuvent leur transmettre d’importantes compétences.

|  MANAGEMENT |  Entretiens, vous avez dit entretiens ? Quand on est manager, il y a des temps forts à ne pas manquer avec ses équipes  

Dans le cadre du programme pHARe, chaque établissement scolaire se voit désormais dans l’obligation de mettre en œuvre des mesures de prévention contre le harcèlement.

*** HANDICAP AU TRAVAIL ***  VERS UN NOUVEAU REGARD ?  Alors que les Jeux Paralympiques de Paris 2024 viennent de se clôturer, la visibilité et la place accordées au(x)

*** NOS WEBINARS SONT DE RETOUR ! *** | À VOS AGENDAS |   PLANS DE FORMATION : Comment favoriser l’engagement de l’apprenant ? Mardi 17 septembre

Mobilisez vos équipes  autour des défis sociaux et environnementaux  L’agenda 2030 repose sur 17 objectifs clés en faveur du développement durable. La Semaine européenne pour

| Bien-être au travail | Comment ne pas frôler l’épuisement professionnel dès le retour de congés ? LE SAVIEZ-VOUS ?  Les congés d’été ne sont pas toujours