Actualités archives
Laïcité et fait religieux au travail : Pour une coexistence respectueuse et non-discriminante
Le saviez-vous ? Dans 54 % des cas, les difficultés liées au fait religieux au travail sont considérés comme mineures. Cependant, il est important de noter une tendance à la hausse des situations conflictuelles. Découvrez la suite.
FOCUS 16ème baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi – « Concilier maladies chroniques et travail : un enjeu d’égalité »
Au-delà de la volonté des organisations, comment mettre en cohérence les engagements vis-à-vis de l’inclusion et les actions terrain ? Cliquez pour en savoir plus
Journée internationale des droits des femmes – Où en sont les inégalités ? Comment œuvrer pour les réduire au sein de votre organisation ?
En 2023, l’écart de salaire entre les hommes les femmes est de 15,4%, tous postes confondus, à temps de travail égal
Le taux d’activité des femmes demeure par ailleurs inférieur à celui des hommes avec un écart plus important entre 25 et 49 ans, découvrez Comment contribuer à la diminution de cet écart et favoriser l’égalité femme/homme ?
Entretiens Annuels – Comment garantir que les entretiens annuels deviennent de véritables catalyseurs de croissance professionnelle, favorisant la transparence et le bien-être des collaborateurs?
Pour 58% des salariés, l’entretien annuel est un moment apprécié…
Mais 41% le redoutent !
Découvrez comment faire de l’entretien annuel un moment apprécié et impactant pour tous !
La SEEPH bat son plein ! Mais que faire après ? Comment péréniser vos actions ?
La SEEPH 2023 c’est maintenant, et après ? L’effort doit perdurer. C’est une opportunité de construire une société plus diversifiée, plus riche et plus équitable, où les personnes en situation de handicap…
Zoom sur notre planète : Semaine Européenne du développement durable
DU 18 SEPTEMBRE AU 8 OCTOBRE
Encouragez une mobilisation concrète à l’échelle individuelle et collective. À court d’idées pour sensibiliser efficacement vos équipes aux enjeux du développement durable ?
Cohésion, retour de congés, reprise des bonnes habitudes
La fin de l’été est là et le retour au travail aussi. Quelles actions mettre en place pour une rentrée efficace ?
Bonnes vacances ! Nos équipes prennent leurs quartiers d’été
RETROUVEZ LES ACTUS PHARES QUI ONT RYTHMÉ CETTE ANNÉE
ET PRÉPAREZ VOTRE RENTRÉE RH !
Plans de formation : planifiez vos actions pour la rentrée
La formation professionnelle constitue un investissement stratégique
à l’impact significatif sur la performance et le succès
à long terme d’une organisation
Développement des soft skills : boostez l’intelligence créative de vos équipes
Favoriser le développement des softs skills permet d’accroître de manière durable et concurrentielle la performance des organisations, grâce aux talents qui la composent
SAYNÈTES, ANIMATIONS, FORMATIONS… : Et si vous optiez pour la conception sur mesure ?
La conception sur-mesure garantit beaucoup de choses notamment un travail personnalisé ou une retranscription fidèle.
MANAGEMENT HYBRIDE : Comment trouver la bonne posture ?
En moyenne, en 2022, près de 20% des salariés ont télétravaillé au moins un jour par semaine.
Focus solution : La Réalité Virtuelle
Une fois par mois, nous mettons à l’honneur
une de nos modalités d’intervention
En vedette en juin :
LA RÉALITÉ VIRTUELLE
LES MISES EN SITUATION, MEILLEURES ALLIÉES DE VOS FORMATIONS
Composées de 20% de théorie et 80% de pratique, nos formations se distinguent notamment grâce aux mises en situation
DE QUOI S’AGIT-IL ?
SEEPH : Anticipez et organisez vos actions avec Théâtre à la Carte
En avril dernier, une concertation supervisée par le ministère du Travail a abouti à la proposition de 17 nouvelles mesures pour rendre l’environnement professionnel accessible aux personnes en situation de handicap,
quel qu’il soit.
L’Effet Théâtre ! : LE PLEIN DE NOUVEAUTÉS POUR PRÉPARER LA RENTRÉE !
| Un nouveau format d’intervention | + Un nouveau spectacle + Un témoignage client = LE PLEIN DE NOUVEAUTÉS POUR PRÉPARER LA RENTRÉE !
Pourquoi et comment créer une culture du feedback ?
LE SAVIEZ-VOUS ?
72% des collaborateurs pensent qu’ils auraient une meilleure productivité si leur manager leur fournissait un feedback plus régulier
Rendez-vous le 20 juin pour notre webinar sur les prises de parole !
Mardi 20 juin à 11h, VENEZ DÉCOUVRIR COMMENT : Répondre aux divers enjeux de la prise de parole
PRODUCTIONS AUDIOVISUELLES : Anticipez et organisez vos tournages d’été
La belle saison arrive, vous avez certainement des productions audiovisuelles à concevoir pour les mois à venir
ANTICIPEZ ET ORGANISEZ VOS TOURNAGES DÈS AUJOURD’HUI
Satisfaction client, nos formations de plus en plus plébiscitées !
Les collaborateurs et managers ayant suivi nos formations les ont largement plébiscitées, comme en témoignent nos derniers indicateurs…
MOIS DES FIERTÉS : favoriser l’inclusion des personnes LGBTQIA+ au travail
Le dernier rapport de SOS homophobie révèle que les discriminations envers les personnes LGBTQIA+ au travail ne cessent d’augmenter. En ce mois des fiertés, agissons ensemble pour inverser la tendance.
Le travail c’est la santé : comment prévenir et faire face aux RPS ?
Bien que la crise sanitaire soit derrière nous, la santé mentale des salariés français reste très dégradée. C’est en effet ce qu’il ressort du dernier baromètre OpinionWay…
Formations théâtre à la carte : Mode d’emploi
La première moitié de l’année touche bientôt à sa fin, et peut-être n’avez-vous pas encore finalisé votre plan de formation pour ce 1er semestre 2023 ? Confiez la formation de vos équipes à nos experts !
L’impro au bureau : Connaissez-vous ses bienfaits ?
À titre individuel ou collectif, l’improvisation au travail présente de nombreux avantages. Découvrez notre offre.