Pourquoi et comment créer une culture du feedback ?

| COMMUNICATION INTERPERSONNELLE |
Pourquoi et comment créer une culture du feedback ?

LE SAVIEZ-VOUS ?

72% des collaborateurs pensent qu'ils auraient une meilleure productivité
si leur manager leur fournissait un feedback plus régulier

De plus, dans le monde professionnel, 81% des personnes disent avoir besoin de savoir ce qu'ils font de bien... mais aussi de mal
**Source : MoreHuman Partners / Harvard Business Review / Success Factors et Oxford Economics*

SI VOUS SOUHAITEZ INSTAURER
UNE VÉRITABLE CULTURE DU FEEDBACK,
notre nouveau module devrait vous plaire...

LES BIENFAITS DU FEEDBACK
POUR LES ÉQUIPES... ET POUR L'ORGANISATION

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