| COMMUNICATION INTERPERSONNELLE |
Pourquoi et comment créer une culture du feedback ?
LE SAVIEZ-VOUS ?
72% des collaborateurs pensent qu'ils auraient une meilleure productivité
si leur manager leur fournissait un feedback plus régulier
De plus, dans le monde professionnel, 81% des personnes disent avoir besoin de savoir ce qu'ils font de bien... mais aussi de mal
*Source : MoreHuman Partners / Harvard Business Review / Success Factors et Oxford Economics
SI VOUS SOUHAITEZ INSTAURER
UNE VÉRITABLE CULTURE DU FEEDBACK,
notre nouveau module devrait vous plaire...
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*Source : MoreHuman Partners / Harvard Business Review / Success Factors et Oxford Economics
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LES BIENFAITS DU FEEDBACK
POUR LES ÉQUIPES... ET POUR L'ORGANISATION
LES BIENFAITS DU FEEDBACK
