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Bien que la crise sanitaire soit derrière nous, la santé mentale des salariés français reste très dégradée. C’est en effet ce qu’il ressort du dernier baromètre OpinionWay…

La première moitié de l’année touche bientôt à sa fin, et peut-être n’avez-vous pas encore finalisé votre plan de formation pour ce 1er semestre 2023 ? Confiez la formation de vos équipes à nos experts !

À titre individuel ou collectif, l’improvisation au travail présente de nombreux avantages. Découvrez notre offre.

Séminaires 2023 : Place au jeu ! Découvrez nos solutions pour accompagner vos équipes.

Saviez-vous que notre mémoire émotionnelle joue un rôle crucial dans notre vie quotidienne ?

En vedette en mai :
Le Théâtre Action

Les participants se répartissent en ateliers de 6 à 12 personnes, animés chacun par un comédien. Il s’agit d’un moment fort et très souvent marquant pour les participants !

LE SAVIEZ-VOUS ?

En France, les employeurs n’ont pas l’obligation légale d’assurer

le bien-être de leurs salariés

Or, 61% des salariés considèrent que le bonheur au travail est plus important que le salaire…

La discrimination au travail est encore très présente de nos jours malgré les avancées législatives et les initiatives pour la diversité et l’inclusion dans les entreprises.

| MARQUE EMPLOYEUR ET RÉTENTION DES TALENTS |
Quelle proposition de valeur émettre pour offrir

un parcours attractif à vos collaborateurs ?

DÉCOUVREZ COMMENT SENSIBILISER

EFFICACEMENT VOS MANAGERS ET COLLABORATEURS

| LE STREAMING |

OFFREZ À VOS ÉQUIPES

UNE EXPÉRIENCE THÉÂTRALE INÉDITE

Si vous êtes convaincus qu’il vaut mieux prévenir que guérir…

…mais à court d’idées pour sensibiliser efficacement vos équipes aux enjeux de sécurité.
Voici nos solutions pour une journée de prévention originale et impactante

| DIVERSITÉ & INCLUSION |

LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS AU TRAVAIL

NE MANQUEZ PAS NOTRE WEBINAR

Mardi 18 avril à 11h

| LAÏCITÉ ET FAIT RELIGIEUX AU TRAVAIL |

Quelles pratiques managériales adopter pour instaurer un dialogue serein avec ses équipes ?

Conduite du changement : Considéré comme optionnel, il se révèle nécessaire.

Envisagé comme ponctuel, il s’avère permanent.

En France en 2021, 22 enfants sont décédés des suites du harcèlement scolaire dont ils étaient victimes. Ce chiffre tragique nous alerte sur l’importance de la prévention à mener auprès des adolescents en matière de souffrances psychiques et de conduites suicidaires.

Découvrez les techniques de l’acteur
et bénéficiez d’astuces pour faire de vos prises de parole un moment mémorable véritablement impactant

| GESTION DU TEMPS + GESTION DU STRESS | Comment en faire les clés d’adoption d’une culture agile ?

L’ENQUÊTE PARTY

Transportez vos équipes dans les coulisses d’une intrigue aux personnages hauts en couleurs ! On interroge, on se questionne, on écoute…

Qu’est-ce que ça révèle de nous ?
Le meilleur, le goût du challenge, la cohésion, la coopération, sans oublier… la friction des neurones !

A l’occasion de la Journée Mondiale de la Sécurité au Travail le 28 avril
dynamisez votre politique de prévention et faites-la vivre aux yeux de tous

Désigné par l’entreprise et/ou par le CSE*, le référent harcèlement oriente, informe et accompagne les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

| JOURNÉE MONDIALE DU COMPLIMENT | LE 1er MARS : PROFITEZ-EN POUR COMBATTRE LES INCIVILITÉS ET FORMER VOS ÉQUIPES À LA GESTION DE CONFLIT

COMMENT SENSIBILISER ET ENGAGER SES COLLABORATEURS AU QUOTIDIEN ? Découvrez nos solutions sans plus attendre !

Les risques psychosociaux représentent autant de risques pour vos SALARIÉS que pour votre ENTREPRISE : Épuisement professionnel, maladies, anxiété, burnout, absentéisme, turnover, baisse de la productivité, démotivation & atteinte à l’image de l’entreprise