Formations théâtre à la carte : Mode d'emploi

| FORMATIONS THÉÂTRE À LA CARTE |
Suivez le guide !

La première moitié de l'année touche bientôt à sa fin, et peut-être n'avez-vous pas encore finalisé votre plan de formation pour ce 1er semestre 2023 ? Confiez la formation de vos équipes à nos experts !

Clé de voûte de nos formations, notre pédagogie bottom-up* place l’intelligence émotionnelle au service de l'action, à travers 5 piliers :

Préserver la concentration
Faire appel aux émotions
Favorisez la mémorisation
Développer l'expérience de l'apprenant
Optimiser l'engagement

Bottom-up = ascendante

À DISTANCE OU EN PRÉSENTIEL,
ACCÉDEZ EN 1 CLIC À NOTRE CATALOGUE

PRÊTS À FORMER VOS ÉQUIPES
EFFICACEMENT ET DE MANIÈRE DURABLE ?

RIEN DE PLUS SIMPLE !

1 - Cliquez sur le bouton ci-dessous
2 - Sélectionnez une thématique
3 - Choisissez votre formation
4 - Contactez un consultant

Articles suivants

Actualités

Management : ces 3 soft skills indispensables pour (bien) accompagner ses équipes

En avril dernier, un article paru dans Le Monde titrait : « L’état du management 2026 : l’urgence de changer la formation des managers », expliquant que face à l’incertitude et aux attentes croissantes de reconnaissance et d’autonomie des équipes, la formation des managers devait évoluer.

Actualités

Elles sont là ! Découvrez nos nouveautés de la rentrée

La rentrée, oui. La routine, non !
Nouvelles saynètes, nouvelles formations, nouveaux ateliers : Faites le plein d’idées pour bousculer les habitudes, ouvrir le dialogue et faire progresser vos équipes.

Théâtre d'entreprise 5 idées reçues à déconstruire

Actualités

THÉÂTRE D’ENTREPRISE : 5 idées reçues à déconstruire

Le théâtre d’entreprise, vous pensez connaître ? «C’est surtout pour divertir.» | «Ça ne marche que sur les sujets RH.»
«Il faut monter sur scène.» | « C’est difficile à déployer à grande échelle.»
« L’impact s’arrête quand les comédiens s’en vont. »

A propos de Théâtre à la Carte Digitial Generation

Communiquer efficacement de façon originale, voire disruptive, créer et réaliser des contenus dédiés à vos messages mais aussi adaptés à vos équipes.