Journée internationale des droits des femmes
Comment traduire les promesses d'égalité en actions concrètes ?
Le manque de financement figure parmi les principaux obstacles à la réalisation de l’égalité des sexes d’ici 2030
En effet, on estime un déficit annuel de 360 milliards de dollars* pour les dépenses consacrées aux mesures en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes
Source : ONU
Pourtant, les moteurs du changement sont bien présents
et transforment peu à peu le paysage,
notamment dans la sphère professionnelle :
Adoption de politiques ambitieuses
Implication croissante des organisations
Attentes sociétales plus fortes en matière d’égalité
*** 3 IDÉES D’ACTIONS ***
POUR DYNAMISER VOTRE JOURNÉE
La conférence théâtralisée – « Promouvoir l’égalité professionnelle »
Thématiques :
Organisation du travail, mentalités et autocensure : quels sont les freins à l’égalité ?
Quelles sont les attentes des nouvelles générations ?
Quel intérêt pour l’organisation de promouvoir l’égalité femme/homme ?
La web serie – « Comment réagir face au sexisme ? »
De courtes vidéos qui apportent des clés pour réagir face aux comportements et propos sexistes, dans diverses situations professionnelles quotidiennes : à la machine à café, en réunion client ou en entretien avec un manager ou un collègue
La comédie musicale – « Comment réagir face au sexisme ? »
Objectifs :
Dépasser les stéréotypes sur les femmes et les hommes
Aborder la notion de consentement
Encourager la mixité en faisant évoluer les représentations métier
