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    Santé & Sécurité au travail : et si on repensait nos pratiques…par le jeu ?

    SANTÉ & SÉCURITÉ AU TRAVAIL

    Et si on repensait nos pratiques… grâce au jeu ?

    Depuis le 28 mai 2024, le Conseil d’État a validé la légitimité de

    l’arrêt de travail pour burn-out, afin de protéger médecins et salariés 


    Conséquence ?

    Les employeurs doivent repenser leurs pratiques de gestion RH

    et de prévention des risques professionnels, concernant la santé mentale 

     mais également la sécurité physique de leurs collaborateurs

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    La SEEPH 2026 approche.
    En tant que référent handicap, vous avez peut-être prévu des actions
    pour sensibiliser les collaborateurs et mobiliser les managers
    Et si ce rendez-vous était aussi l’occasion
    de faire le point sur vos propres missions ?