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    nouvelles organisations du temps et du travail


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    Ateliers, animations évènementiellesAtelier – Collab’ActeurQuand vos collaborateurs deviennent comédiens : proposez à vos équipes de jouer des saynètes théâtrales de sensibilisation, ludiques...
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    Conférence ThéâtraliséeConférence ThéâtraliséeLa conférence théâtralisée est un format original associant avec justesse et humour des saynètes théâtrales et les apports...
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    Saynètes et spectaclesDes connexionsÉric n’a pas entamé le virage du numérique. Suivons-le, étape après étape, dans son apprentissage de l’usage des...
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    Saynètes et spectaclesEn route vers la performance digitale !Digitalisation du manager ou Manager digital ? 150K€ : C’est le montant investi par Fred, cadre dirigeant dans...
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    Saynètes et spectaclesEnjeux managériaux et travail hybride : une révolution en quelques annéesMélanie et son compagnon revivent différents épisodes de la crise sanitaire et des confinements qui ont suivi depuis...
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    Saynètes et spectaclesHandicap et travail hybrideCécile, en situation de handicap depuis peu, vient livrer aux spectateurs son témoignage. Elle est en situation de...
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    InteractivitéInteractifÀ un moment précis de la saynète, un personnage se retrouve démuni face à une situation donnée. Il...
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    FacilitationL’idéation par écriture tournanteLa méthode d’idéation par écriture tournante est une méthode de co-création d’idées et d’enrichissement qui fonctionne sur la...
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    FacilitationL’écriture guidéeCette technique permet à chacun de prendre du recul par écrit, en répondant à une série de questions...
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    Saynètes et spectaclesLa réunionnite aiguëEntre ceux qui arrivent en retard, les systématiquement négatifs, les dormeurs, les verbo-moteurs etc… la réunion tourne inévitablement...
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    Saynètes et spectaclesLa sécurité des donnéesLa digitalisation des outils entraine de nouveaux défis complexes, notamment en matière de sécurité et de protection des...
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    Saynètes et spectaclesLe commercial 3.0Nous y sommes. La digitalisation s’adresse désormais aussi aux commerciaux. Mais comment garder un lien qui fait si...
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    FacilitationLe speed boatAtelier collaboratif qui utilise la métaphore du bateau pour faire le point sur les objectifs, les forces, les...
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    Réalité virtuelle et hologrammesMarquer les esprits grâce à l’hologrammeSous forme de stèle ou de mur de brume holographique, l’hologramme est une modalité technologique nouvelle et avancée...
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    Divertissement, Afterwork, SoiréesMatch d’improLes participants sont divisés en plusieurs équipes. Tour à tour, deux d’entre elles s’affrontent sur des improvisations liées...
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    Ateliers, animations évènementiellesModule – Help, je deviens manager !Qui dit nouveau poste de manager dit nouvelles responsabilités. Une bonne nouvelle en soi, si tant est que...
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    Ateliers, animations évènementiellesModule – Kit de survie en travail hybrideCe module accompagne vos équipes dans la mise en place du travail hybride et la maîtrise des bonnes...
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    Ateliers, animations évènementiellesModule – Le manager en mode hybrideLa mise en place du travail hybride a des impacts sur les relations entre le manager et ses...
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    Ateliers, animations évènementiellesModule – Réveillez le manager coach qui sommeille en vous !Dur dur d’être manager ? Grâce à ce module qui alterne saynètes théâtrales, quiz, apports pédagogiques et temps...
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    Ateliers, animations évènementiellesModule – SurconnexionEntre saynètes, débat et échanges découvrez ce module sur la sur connexion. THÈMES OBJECTIFS Déroulé Retours de spectateurs...
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    ImprovisationRestitution théâtrale improviséeLes comédiens sont briefés, en amont, sur le contenu et le principe de votre manifestation. Ils assistent à...
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    Ateliers, animations évènementiellesSpectacle Musical sur mesureOffrez à vos équipes, à vos clients ou à vos partenaires, une expérience unique grâce à un spectacle...
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    Saynètes et spectaclesStreamingL’utilisation d’un matériel technologique et audiovisuel de pointe permet de filmer nos comédiens en direct et de diffuser...
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    Saynètes et spectaclesTélétravail ? Telle est la question !La mise en place du télétravail au sein de l’entreprise ne se fait pas sans soulever des craintes...
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    Saynètes et spectaclesUne relation client sans coutureRelation client sans couture. Voilà une tournure de phrase imagée. Mais que recouvre cette expression ? Deux collègues...
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    VidéosWeb série – « Ma vie d’avant, mon monde d’après »Comprendre les impacts de la crise sanitaire sur les modes de travail et en tirer parti pour favoriser...
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    Nouvelles organisations du temps et du travailFORMATION – Gérer son temps et ses prioritésChacun, à tout niveau de la hiérarchie, doit savoir gérer son temps et ses priorités,
    NOUVELLES ORGANISATIONS DU TEMPS ET DU TRAVAIL

    Management :
    Tirez le meilleur des modes de travail hybrides

    La crise sanitaire a bouleversé l’organisation du travail, et ses impacts pourraient s’établir durablement, créant de réelles opportunités, mais également certains freins. 

    Dans ce contexte, le rôle des managers est primordial, pour assurer la nouvelle organisation matérielle du travail, mais également pour maintenir l’esprit d’équipe, s’assurer du moral des collaborateurs et sensibiliser aux risques psychosociaux. 

    La notion de confiance entre collaborateurs et managers, la fixation de règles encadrant le travail à distance et la qualité des environnements de travail deviennent les clés d’une organisation réussie, notamment en distanciel.

    Nos atouts

    ÉMOTION
    Interpeller
    Susciter l’empathie
    Renforcer l’impact

    HUMOUR
    Dédramatiser
    Libérer la parole
    INTERACTIVITÉ
    Favoriser les échanges
    et la participation
    ANCRAGE
    Ancrage profond des comportements professionnels à favoriser
    PLAISIR
    Approche ludique 
    garantissant la convivialité et l’envie de participer
    ACQUISITION
    Techniques applicables immédiatement
    nouvelles organisations du temps et du travail

    Mieux s'organiser, maîtriser son temps et ses priorités et adapter son management pour préserver la performance individuelle et collective

    Travail hybride, retour sur site, coworking et télétravail redéfinissent les façons de collaborer.

    Faire preuve d’agilité face à ces transformations nécessite de savoir travailler efficacement seul et avec les autres.

    Théâtre à la Carte Digital Generation aide vos collaborateurs à appréhender ces nouveaux modes de travail pour rester innovants et créatifs et gagner en productivité.

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