REPLAY WEBINAR – ÉQUIPES INTERGÉNÉRATIONNELLES
Découvrez des solutions impactantes et innovantes pour accompagner vos collaborateurs et leurs managers, en visionnant le replay !
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| ÉQUIPES INTERGÉNÉRATIONNELLES |Comment cultiver la diversité avec créativité ? LE SAVIEZ-VOUS ? 4 générations différentes se cotoient actuellement dans le monde du travail Chacune a ses atouts,
Module de sensibilisation de 1h30 à 2h, composé de 5 capsules théâtrales, de quiz et d’apports pédagogiques, pour mieux faire vivre et travailler ensemble des collaborateurs de générations diverses, en capitalisant sur leurs différences.
Jean-Christophe, 65 ans, trouve la nouvelle recrue, Julie 25 ans, brillante mais il semble déconcerté par son franc-parler. Leurs états d’esprit sont en effet bien différents : culture du devoir, croyance et identification à l’entreprise pour Jean-Christophe ; alors que Julie est tournée vers le projet, et moins vers l’entreprise, centrée sur la satisfaction, la rétribution immédiate et la quête de sens. A travers cette saynète, deux générations (Boomer / Génération Y) cherchent à se comprendre.
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L’intégration de diverses cultures au sein de l’entreprise est un défi quotidien, mais elle peut aussi devenir une véritable opportunité.
Nous nous sommes donc penchés sur la question de la mixité générationnelle au travail et ses enjeux, et avons conçus divers formats pour vous aider à : Décoder le fossé des générations, déconstruire les stéréotypes, comprendre les attentes et les envie de chacun
Le démocratisation du télétravail, du distanciel et de l’utilisation de plateformes collaboratives telles que Teams ou Zoom incitent désormais les entreprises à valoriser tous les formats d’apprentissage : formel ou informel, individuel ou collectif, synchrone ou en asynchrone.
| DIVERSITÉ & INCLUSION | Comment intégrer et manager efficacement des équipes de cultures et de nationalités différentes ? La démocratisation du télétravail abolit les frontières géographiques,
| SÉMINAIRES DE FIN D’ANNÉE |3 idées originales pour surprendre vos collaborateurs A l’heure qu’il est, vous réfléchissez certainement à l’organisation de vos événements de fin d’année
Leader et pionnier du théâtre en entreprise depuis 1992
