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    Manager les Y et Z (les Millennials)

    Comment comprendre les spécificités de la génération Y et adapter son management ?

    Découvrez à travers nos formations management adaptées, interactives et conviviales comment manager la génération Y et une équipe intergénérationnelle.

    • Les spécificités du management de la génération Y
    • Les aspirations professionnelles de la génération Y
    • Les difficultés de compréhension
    • Télétravail et modes de travail
    • Inclusion et diversité
    • Identité de genre
    • Expérience collaborateurs et marque employeur
    • Cooptation, turnover, rétention des talents
    •  Comprendre les spécificités de la génération Y et Z (valeurs, comportements, aspirations, modes de fonctionnement)
    • Adapter son management à ces générations
    • Concilier objectifs de l’équipe et aspirations des collaborateurs

    Un père et son fils discutent… C’est l’occasion pour le père d’aborder ses difficultés professionnelles à manager des jeunes…

    Informations pratiques

    10 min
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