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    Quand un Y manage un senior

    Choc des générations ?

    Que ce soit pour le manager Y ou le collaborateur senior, pas évident d’être confronté à une vision de l’entreprise et du travail, voire à des attentes totalement différentes ! Et si on dépassait les a priori pour réussir à travailler ensemble ?

     
    • Le management intergénérationnel
    • Les difficultés de compréhension
    • Comprendre les différences générationnelles
    • Améliorer sa communication en situation de management
    • Savoir recadrer un collaborateur plus expérimenté

    Les déplacements professionnels… L’occasion de faire connaissance ? Mais pas si facile de briser la glace quand on a 25 ans d’écart. A fortiori quand c’est le jeune Mathieu qui manage l’expérimenté Jean-Claude !

     

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