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    | SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL | Et vous, comment allez-vous ?

    SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL |
    Et vous, comment allez-vous ?

    Dans son dernier baromètre consacré à la santé des cadres, l’APEC révèle que 46% d’entre eux estiment que les actions des entreprises pour préserver la santé mentale de leurs équipes sont insuffisantes.

     

    1 cadre sur 4 estime par ailleurs que sa santé mentale s’est dégradée ces 2 dernières années, manifestant un sentiment de surcharge (55%), d’épuisement professionnel (54%) ou de stress intense (54%)

     

    Bien qu’il ne revienne pas aux entreprises et aux équipes RH de se substituer aux pouvoirs publics et sanitaires, elles ont toutefois un rôle à jouer pour prévenir l’apparition de tels troubles dans leurs équipes.

    L’enjeu ?

    Identifier efficacement les collaborateurs en souffrance et leur apporter

    les ressources dont ils ont besoin

     

    Comment ?

    En rendant les collaborateurs acteurs de vos démarches de prévention,

     pour en faire un levier de cohésion et de bien-être au travail

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