Stress, incivilités, agressions, harcèlement, burn-out : les risques psycho-sociaux sont une préoccupation grandissante des organisations, qui s’est d’autant plus renforcée avec la crise sanitaire.
Pour mieux appréhender et maîtriser les enjeux liés à la prévention des RPS, abordez chacun d’entre eux à travers des modules en réalité virtuelle.
Proposés en amont, au cours ou en complément d’une action de prévention des RPS, ces modules de sensibilisation offrent à vos collaborateurs une approche immersive qui favorise l’attention, la mémorisation et l’engagement de l’apprenant par l’expérimentation de mises en situations.
Objectifs :
- Identifier et reconnaître les différents risques psychosociaux
- S’interroger pour gérer son propre stress
- Modifier son comportement durablement par une réelle prise de conscience
- Trouver des réponses et des solutions concrètes en faveur d’une meilleure qualité de vie au travail
