Pourquoi passer à la vitesse supérieure en matière de prévention des RPS ?

Stress | tensions | incivilités | harcèlement...

Les risques psychosociaux représentent

autant de risques pour vos SALARIÉS que pour votre ENTREPRISE :

Épuisement professionnel, maladies, anxiété, burnout

Absentéisme, turnover, baisse de la productivité, démotivation

& atteinte à l'image de l'entreprise

De la responsabilité individuelle à la responsabilité collective,

 accompagnez vos équipes en les impliquant

dans la gestion des RPS