Sexisme et harcèlement : Formez vos référents pour en faire les acteurs d'une prévention efficace

| SEXISME ET HARCÈLEMENT SEXUEL |
Formez vos référents
pour en faire les acteurs d'une prévention efficace

Désigné par l'entreprise et/ou par le CSE*, le référent harcèlement oriente, informe et accompagne les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
**pour les organisations employant au moins 250 collaborateurs*

Pour exercer au mieux sa mission, le référent doit bénéficier d’une
formation en matière de santé , de sécurité et de conditions de travail.

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Vous peinez peut-être à trouver LA formation pour faire de vos référents
les alliés de votre démarche de prévention ?

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