| Seniors, Boomers, Gen X, Y et Z |
Comment déconstruire les stéréotypes
et mieux connecter les générations au travail ?
Vous sentez des frictions intergénérationnelles dans vos équipes ?
Vous n’êtes pas seuls !
A l’heure où 4 générations se côtoient en entreprise, avec des attentes et des codes parfois opposés, près de 60 % des salariés estiment que les différences entre générations compliquent la collaboration au travail
Source : France Stratégies
Vous souhaitez accompagner la diversité des âges
mais êtes en manque d’outils ?
SAYNÈTES | ATELIERS | FORMATIONS | TEAM BUILDING :
Faites le plein d’idées et embarquez vos équipes
sur le sujet de la coopération intergénérationnelle
A VOUS DE JOUER ! 
*** FAITES TOMBER LES CLICHÉS ***
… avec le sourire
Grâce à notre module « La coopération intergénérationnelle »
Atelier de 1h30 à 2h
5 Saynètes théâtrales + Temps interactifs
OBJECTIFS
Comprendre les différences intergénérationnelles et leurs origines
Repenser et adapter ses réflexes managériaux aux différentes générations
Développer sa marque employeur pour attirer les jeunes talents
Concilier objectifs de l’équipe et aspirations des collaborateurs
*** EN BONUS ***
Notre webinar spécial diversité des âges au travail
