TRANSFORMATION MANAGÉRIALE :
Et si vos managers devenaient
une meilleure version d'eux-mêmes ?
La démocratisation du travail hybride a fortement impacté la posture managériale et les compétences qui la caractérisent. Les questions de lâcher-prise, de confiance et de feedback se posent ainsi avec beaucoup plus d’acuité qu’avant la crise, faisant de la formation des managers un véritable enjeu de performance pour les organisations.
Pour vous épauler dans cette démarche, nous vous proposons
de nouveaux parcours multimodaux
en faveur de l'engagement et de la montée en compétences managériales
AVIS D'EXPERTLes nouveaux enjeux du Management
Interview de Gilles Laborde, Président de Théâtre à la Carte
