LE SAVIEZ-VOUS ?
Les hauts niveaux d’intelligence émotionnelle augmentent de 20 % la probabilité de rester dans un emploi
La formation à l’intelligence émotionnelle accroît de 72 % la capacité à gérer les conflits au travail. Découvrir la suite
Face aux transformations des modes de travail, la posture managériale et la montée en compétences des managers sont directement remises en question, et les enjeux de lâcher-prise et de confiance, plus que jamais d’actualité.
Intelligence emotionnelle, cohésion et communication Présentiel & Distanciel Intelligence émotionnelle : des paroles…et des actes ? Le saviez-vous ? 75% des organisations affirment pouvoir développer l’intelligence
Savoir gérer les conflits est une compétence essentielle en management : faire exprimer les points de vue, concilier des avis parfois antagonistes, faire preuve d’intelligence émotionnelle pour préserver le lien.
La première moitié de l’année touche bientôt à sa fin, et peut-être n’avez-vous pas encore finalisé votre plan de formation pour ce 1er semestre 2023 ? Confiez la formation de vos équipes à nos experts !
Qui l’eut cru ? En 2022, 50% des interventions Théâtre à la Carte ont lieu en distanciel. Impactée elle aussi par la crise sanitaire, notre entreprise a dû faire preuve d’adaptation et d’innovation pour répondre aux nouveaux enjeux des organisations et permettre à vos collaborateurs de poursuivre leur montée en compétences, à distance.
Pédagogie L’intelligence émotionnelle au service de l’action Les nouveaux modes de travail et la digitalisation accroissent le potentiel d’immersion, d’interactivité et de mise en place
ENJEUX Théâtre à la carte digital generation Lutte contre le sexisme, les discriminations et promotion de l’égalité Quels leviers d’inclusion activer pour instaurer un climat
La mémoire, catalyseur de réussite ! Au cœur des mécanismes complexes de la mémoire, cinq types majeurs interagissent : Dans cette orchestration, la mémoire émotionnelle
Leader et pionnier du théâtre en entreprise depuis 1992
