Le management transversal c’est permettre à des partenaires d’atteindre un objectif dans une relation qui n’est pas hiérarchique. Une formule pas toujours évidente !
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Le management transversal c’est permettre à des partenaires d’atteindre un objectif dans une relation qui n’est pas hiérarchique. Une formule pas toujours évidente !
OBJECTIFS :
THÈMES :
Axe 1 – Comprendre les enjeux du management transversal
Saynète théâtrale suivie d’un débriefing
Apports pédagogiques : les spécificités du management transversal
Apports pédagogiques : la communication
Mise en situation
Axe 2 – Utiliser les leviers du management transversal
Apports pédagogiques : l’équipe
Mise en situation
Apports pédagogiques : le leadership
Mise en situation
Axe 3 – Mettre en oeuvre les dynamiques du management trnsversal
Apports pédagogiques
Cas pratique
Réalisation d’une charte d’engagements communs
Pas de pré requis
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Si le format et les objectifs de cette formation ne correspondent pas exactement à votre besoin, nous pouvons évidemment vous proposer des aménagements. Selon le nombre de stagiaires à former dans le temps imparti, les objectifs et l’itinéraire pédagogique sont adaptés.
2200 € HT / session
3600 € HT / session
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