Définir et positionner les aspects essentiels de la mission managériale de proximité et les travailler pour s’approprier sa fonction.
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Définir et positionner les aspects essentiels de la mission managériale de proximité et les travailler pour s’approprier sa fonction.
OBJECTIFS :
THÈMES :
Axe 1 – Se positionner en tant que manager
Vidéo d’une saynète théâtrale filmée suivie d’un débriefing :
Apports pédagogiques : présentation des rôles du manager
Mise en situation :
Axe 2 – Communiquer en tant que manager
Vidéo d’une saynète théâtrale filmée suivie d’un débriefing :
Apports pédagogiques : l’écoute et l’assertivité, leviers du manager
Mise en situation :
Axe 3 – Se comporter en tant que manager
Mises en situation (suite) :
Apports pédagogiques : motiver et favoriser la cohésion
Pas de pré requis
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Si le format et les objectifs de cette formation ne correspondent pas exactement à votre besoin, nous pouvons évidemment vous proposer des aménagements. Selon le nombre de stagiaires à former dans le temps imparti, les objectifs et l’itinéraire pédagogique sont adaptés.
2200 € HT / session
3600 € HT / session
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