FORMATION – Fondamentaux du management

OBJECTIFS : 

• Définir le périmètre de son action
• Animer son équipe
• Encadrer et gérer la motivation de ses collaborateurs
• Travailler une communication empathique

THÈMES :

Axe 1 – Se positionner en tant que manager

Saynète théâtrale :

• Identifier les objectifs managériaux
• Identifier les dysfonctionnement et les bonnes pratiques

Apports pédagogiques : présentation des rôles du manager

• Clarifier les rôles et missions du manager de proximité

Mise en situation :

• S’entraîner dans des situations courantes de management

Axe 2 – Communiquer en tant que manager

Vidéo d’une saynète théâtrale filmée suivie d’un débriefing :

• Comprendre les enjeux de la communication du manager
• Identifier les maladresses et les bonnes pratiques

Apports pédagogiques : l’écoute et l’assertivité, leviers du manager

• Revoir les principaux outils de l’écoute et l’assertivité

Mise en situation :

• S’entraîner dans des situations courantes de management

Axe 3 – Se comporter en tant que manager

Mises en situation (suite) :

• S’entraîner dans des situations courantes de management

Apports pédagogiques : motiver et favoriser la cohésion

• Donner des clés de compréhension pour gérer les conflits et favoriser l’esprit d’équipe
• Faire un bilan des attentes de mon entreprise et des collaborateurs et les moyens à ma disposition en tant que manager pour y répondre

Pas de prérequis

Vous souhaitez mettre en place une session de formation ?

Cette formation est accessible sous un délai d’un mois.

Contactez-nous au 01 89 71 64 89 ou contact@theatrealacarte.fr

Si le format et les objectifs de cette formation ne correspondent pas exactement à votre besoin, nous pouvons évidemment vous proposer des aménagements.
Selon le nombre de stagiaires à former dans le temps imparti, les objectifs et l’itinéraire pédagogique sont adaptés.

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