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    SEDD 2025 + 10 ans de l’Agenda 2030

    SEDD 2025 + 10 ans de l'Agenda 2030

    Mobilisez vos équipes pour accélérer la transition

    Cette année, la Semaine Européenne du Développement Durable prend une dimension d’autant plus importante que l’on célèbre les 10 ans de l’Agenda 2030.

     Seulement voilà, quand on aborde le sujet, une question revient souvent :
    « Comment rendre le sujet concret auprès de mes équipes ?« 

    VOICI 3 PREMIERS ÉLÉMENTS DE RÉPONSE :

     

    ✔️ Créez une culture commune
    en développant les bons réflexes et éco-gestes au quotidien

     

    ✔️ Stimulez l’action par le collectif
    en développant la cohésion et l’engagement durable par des formats participatifs

     

    ✔️ Valorisez les initiatives internes pour nourrir la dynamique
     en les identifiant, les reconnaissant et en les partageant

     

    MAIS ENCORE ?

    PENSEZ AU THÉÂTRE EN ENTREPRISE POUR …

    💡 FOCUS SUR 2 SOLUTIONS IMPACTANTES

    Notre module « Sobriété, tous éco-responsables »

    Sobriété, tous éco responsables

    AU PROGRAMME

    Saynète théâtrale

    +

    Debrief sur les enjeux de la transition énergétique avec les participants

    +

    Discussion sur le positionnement managérial vis-à-vis des équipes

    +

    Quiz interactif

    Notre atelier « Collab’Acteurs »

    Collab'Acteurs

    Objectifs

    Susciter les prises de conscience et l’engagement collectif

     

    Renforcer l’impact de vos messages

     

    Devenir acteur de l’amélioration continue

     

    Prendre du recul, questionner les habitudes et réfléchir collectivement aux solutions

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    SEEPH : Référents Handicap, où en sont vos actions ?

    La SEEPH 2026 approche.
    En tant que référent handicap, vous avez peut-être prévu des actions
    pour sensibiliser les collaborateurs et mobiliser les managers
    Et si ce rendez-vous était aussi l’occasion
    de faire le point sur vos propres missions ?