LUTTE CONTRE LE SEXISME ET POUR L'ÉGALITÉ FEMME/HOMME

LUTTE CONTRE LE SEXISME

ET POUR L’ÉGALITÉ FEMME/HOMME

2 temps forts pour vos équipes dès janvier 2026

DU THÉÂTRE POUR FAIRE SOURIRE… ET RÉFLÉCHIR

Des acteurs qui osent jouer ce que tout le monde a déjà vécu :

les maladresses qui piquent un peu
les phrases qu’on regrette avant même de les finir
les silences où l’on pense « Je devrais intervenir… mais comment ?

Un débrief pour discuter et comprendre comment réagir

N’ATTENDEZ PAS POUR ANTICIPER VOS ACTIONS !

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Management : ces 3 soft skills indispensables pour (bien) accompagner ses équipes

En avril dernier, un article paru dans Le Monde titrait : « L’état du management 2026 : l’urgence de changer la formation des managers », expliquant que face à l’incertitude et aux attentes croissantes de reconnaissance et d’autonomie des équipes, la formation des managers devait évoluer.

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Elles sont là ! Découvrez nos nouveautés de la rentrée

La rentrée, oui. La routine, non !
Nouvelles saynètes, nouvelles formations, nouveaux ateliers : Faites le plein d’idées pour bousculer les habitudes, ouvrir le dialogue et faire progresser vos équipes.

Théâtre d'entreprise 5 idées reçues à déconstruire

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THÉÂTRE D’ENTREPRISE : 5 idées reçues à déconstruire

Le théâtre d’entreprise, vous pensez connaître ? «C’est surtout pour divertir.» | «Ça ne marche que sur les sujets RH.»
«Il faut monter sur scène.» | « C’est difficile à déployer à grande échelle.»
« L’impact s’arrête quand les comédiens s’en vont. »

A propos de Théâtre à la Carte Digitial Generation

Communiquer efficacement de façon originale, voire disruptive, créer et réaliser des contenus dédiés à vos messages mais aussi adaptés à vos équipes.