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    C’EST LA RENTRÉE ! Faites le plein de nouveautés pour (re)démarrer du bon pied !

    C'EST LA RENTRÉE !

    Faites le plein de nouveautés pour (re)démarrer du bon pied !

    EXPERIENCE COLLABORATEUR

    RECRUTEMENT + ONBOARDING

    Managers-Recruteurs : la marque employeur, c’est vous !

    Faites évoluer la posture de vos managers lorsqu’ils recrutent et sensibilisez-les à la valorisation de la marque employeur et de l’attractivité de l’entreprise.

    Cette nouvelle saynète met en lumière les comportements, biais et habitudes qui influencent le recrutement : de la durée des processus aux questions à éviter, en passant par la gestion des candidatures et le ghosting.

    COHÉSION D’ÉQUIPE

    Open space, Open stress ?

    Bienvenue dans l’univers de l’open space, vaste territoire sans frontières, où tout est permis… ou presque !

    Une comédie qui invite à observer, réfléchir et échanger sur ces moments de friction ou de tension qui semblent anodins, souvent tus ou supportés en silence, mais qui peuvent peser lourd sur le vivre-ensemble au travail...

    QVCT + PRÉVENTION DES RPS

    Prévenir les incivilités clients et usagers

    Les incivilités externes ne sont pas « le prix à payer du métier » : elles ne sont ni normales, ni tolérables et leurs effets sur les individus sont bien réels. 

    Nous avons donc conçu cet atelier pour aider vos équipes à prendre conscience de ces situations, développer des réflexes adaptés et préserver l’intégrité professionnelle.

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    SEEPH Référents Handicap, où en sont vos actions ?
    Actualités

    SEEPH : Référents Handicap, où en sont vos actions ?

    La SEEPH 2026 approche.
    En tant que référent handicap, vous avez peut-être prévu des actions
    pour sensibiliser les collaborateurs et mobiliser les managers
    Et si ce rendez-vous était aussi l’occasion
    de faire le point sur vos propres missions ?