Egalité femme/homme

Favoriser la diversité en entreprise par l'égalité professionnelle !

Journée internationale des droits des femmes ou pas, les inégalités professionnelles entre hommes et femmes perdurent ! En effet, les droits des femmes au travail, les stéréotypes, le temps de travail des femmes, le plafond de verre, les différence de rémunération..bref la place des femmes mérite encore beaucoup de prise de conscience ! Les femmes sont peu représentées dans toutes les positions dirigeantes, aussi bien dans l’entreprise que dans la vie publique.

Pourtant, l’égalité de traitement entre hommes et femmes dans le travail implique le respect, par l’employeur, de plusieurs principes liés à l’interdiction des discriminations à l’embauche, à l’absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière, aux obligations vis-à-vis des représentants du personnel, à information des salariés et candidats à l’embauche et mise en place de mesures de prévention du harcèlement sexuel dans l’entreprise.

Comment sensibiliser les entreprises et les collaborateurs à l’importance de l’égalité professionnelle et faire reculer les discriminations qui gangrènent nos organisations ? Grâce au théâtre !

Saynètes et spectacles

L’orientation…pas qu’une question de sexe !

Comment sensibiliser les acteurs professionnels sur le sujet de l'orientation sexuelle au travail en lançant le sujet tout en le dédramatisant sur le mode de la comédie.

10 minutes

Conférence théâtralisée : promouvoir égalité professionnelle F/H

Comment promouvoir l'égalité professionnelle F/H dans vos organisations ?

2 à 3 heures

Je voulais juste un rapport

18 min

Conférence théâtralisée : Prévenir le harcèlement sexuel au travail

Comment aborder le harcèlement sexuel ? Qu’est ce que le harcèlement sexuel ? Découvrez une format décalé pour sensibiliser vos collaborateurs.

2 à 3 heures

Conférence théâtralisée : Agir contre le sexisme ordinaire

Comment sensibiliser ses équipes afin d’éviter les préjugés et les moqueries ? Quelle posture managériale adopter pour agir contre ce type d’agissements ?

2 à 3 heures

Du monde au balcon : aborder le sexisme ordinaire

Découvrez cette saynète qui met en lumière la limite entre séduction et sexisme ordinaire : et s'il s'agissait d'une histoire de consentement mutuel ?

20 minutes

Le Sourire de la Plombière

Les stéréotypes sexistes en entreprise sont encore un frein à la mixité femme/homme. Combattons les !

25 minutes

Ah ! Si j’étais un homme

La moitié des Hommes sont des femmes. Et pourtant... être une femme dans l'entreprise aujourd'hui n'est pas toujours chose aisée.

20 à 40 min

Une carrière au féminin

Connaître les spécificités d'une carrière au féminin et se donner les moyens de réussir lorsque l'on est une femme.

15 min

F/H recherchent égalité désespérément

L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ? La cause est entendue... mais loin d'être acquise.

50 min

Hommes/Femmes, inversons les rôles

Comment lever les a priori et faire évoluer les comportements pour parvenir à l'égalité des chances dans l'entreprise !

5 min

Formations

Réussir sa carrière au féminin

Connaître les spécificités d'une carrière au féminin et se donner les moyens de réussir lorsque l'on est une femme

De 1 jour

Intégrer l’égalité homme/femme dans son rôle de manager

Comment prendre conscience des avantages et des leviers pour promouvoir l'égalité des genres ?

1 JOUR

Vidéos sur étagère

Egalité femme/homme

Une série de vidéos prêtes à l'emploi pour lutter efficacement contre les discriminations et favoriser l'égalité entre femmes et hommes au sein des entreprises.

2 à 4 min