Egalité femme/homme

Journée internationale des droits des femmes ou pas, les inégalités professionnelles entre hommes et femmes perdurent ! En effet, les droits des femmes au travail, les stéréotypes, le temps de travail des femmes, le plafond de verre, les différence de rémunération..bref la place des femmes mérite encore beaucoup de prise de conscience ! Les femmes sont peu représentées dans toutes les positions dirigeantes, aussi bien dans l’entreprise que dans la vie publique.

Pourtant, l’égalité de traitement entre hommes et femmes dans le travail implique le respect, par l’employeur, de plusieurs principes liés à l’interdiction des discriminations à l’embauche, à l’absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière, aux obligations vis-à-vis des représentants du personnel, à information des salariés et candidats à l’embauche et mise en place de mesures de prévention du harcèlement sexuel dans l’entreprise.

Comment sensibiliser les entreprises et les collaborateurs à l’importance de l’égalité professionnelle et faire reculer les discriminations qui gangrènent nos organisations ? Grâce au théâtre !