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Egalité femme/homme
Favoriser la diversité en entreprise par l'égalité professionnelle !
Journée internationale des droits des femmes ou pas, les inégalités professionnelles entre hommes et femmes perdurent ! En effet, les droits des femmes au travail, les stéréotypes, le temps de travail des femmes, le plafond de verre, les différence de rémunération..bref la place des femmes mérite encore beaucoup de prise de conscience ! Les femmes sont peu représentées dans toutes les positions dirigeantes, aussi bien dans l’entreprise que dans la vie publique.
Pourtant, l’égalité de traitement entre hommes et femmes dans le travail implique le respect, par l’employeur, de plusieurs principes liés à l’interdiction des discriminations à l’embauche, à l’absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière, aux obligations vis-à-vis des représentants du personnel, à information des salariés et candidats à l’embauche et mise en place de mesures de prévention du harcèlement sexuel dans l’entreprise.
Comment sensibiliser les entreprises et les collaborateurs à l’importance de l’égalité professionnelle et faire reculer les discriminations qui gangrènent nos organisations ? Grâce au théâtre !
Saynètes et spectacles
L’orientation…pas qu’une question de sexe !
Comment sensibiliser les acteurs professionnels sur le sujet de l'orientation sexuelle au travail en lançant le sujet tout en le dédramatisant sur le mode de la comédie.
Conférence théâtralisée : promouvoir égalité professionnelle F/H
Comment promouvoir l'égalité professionnelle F/H dans vos organisations ?
Ah ! Si j’étais un homme
La moitié des Hommes sont des femmes. Et pourtant... être une femme dans l'entreprise aujourd'hui n'est pas toujours chose aisée.
Une carrière au féminin
Connaître les spécificités d'une carrière au féminin et se donner les moyens de réussir lorsque l'on est une femme.
F/H recherchent égalité désespérément
L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ? La cause est entendue... mais loin d'être acquise.
Hommes/Femmes, inversons les rôles
Comment lever les a priori et faire évoluer les comportements pour parvenir à l'égalité des chances dans l'entreprise !
Formations
Réussir sa carrière au féminin
Connaître les spécificités d'une carrière au féminin et se donner les moyens de réussir lorsque l'on est une femme
Intégrer l’égalité homme/femme dans son rôle de manager
Comment prendre conscience des avantages et des leviers pour promouvoir l'égalité des genres ?
Vidéos sur étagère
Egalité femme/homme
Une série de vidéos prêtes à l'emploi pour lutter efficacement contre les discriminations et favoriser l'égalité entre femmes et hommes au sein des entreprises.
E-learning
E-learning égalité professionnelle
Découvrez notre e-learning ludique et innovant sur la thématique de l'égalité professionnelle !
Pour aller plus loin
Interactif
L'interaction avec le public : une offre complémentaire pour accompagner nos saynètes théâtrales
Débat
Pourquoi ne pas discuter et échanger après une saynète ? Vos invités ont des avis, des idées, des opinions...
Théâtre action
Des ateliers participatifs pour réfléchir de manière ludique à des sujets de fond.
Ateliers de créativité
Vous souhaitez fédérer votre public autour d'une animation ludique et impliquante grâce à une démarche participative.
Voting system
Le sondage en temps réel : un complément interactif à votre événement et à nos interventions théâtrales ! Une véritable valeur ajoutée proposée par Théâtre à la Carte.