Le bonheur passera-t-il les portes de notre bureau ?
Dans un environnement professionnel identique, le sentiment de bien-être et d’appartenance peut varier en fonction des individus. Quel équilibre trouver entre nos envies et besoins personnels et les contraintes ou objectifs de l’entreprise ? D’un côté, il y a le souhait de s’épanouir, d’être heureux au travail et de gérer des projets palpitants. Et de l’autre, il y a les objectifs à atteindre, la hiérarchie et les collègues à prendre en considération.
« Le bonheur au travail » est un spectacle pour aider vos collaborateurs à prendre conscience des leviers du bonheur au travail et interpeller le management sur son rôle pour entretenir le bien-être et la motivation des équipes.
- Equilibre vie privée / vie professionnelle
- L’ambition, bonne ou mauvaise
- L’affirmation de soi
- La prise en compte de l’autre pour mieux travailler ensemble
- Accompagner des démarches sur le bien-être au travail
- Illustrer des situations concrètes, vécues par les participants dans et à l’extérieur de leur travail
- Démontrer que ce n’est ni l’état, ni l’entreprise qui sont responsables de notre propre bonheur, mais nous-mêmes
- Interpeller le management sur son rôle, ses leviers d’action et ses limites dans le bien-être de ses équipes
- Faire réfléchir chacun sur sa propre relation au travail
- Détendre et renforcer la convivialité
- Marquer les esprits
Ce spectacle parle de la relation personnelle que l’on a avec son travail, dans un monde où les pressions sont multiples. D’un côté, il y a les objectifs à atteindre, la hiérarchie à considérer, les collègues à gérer, et de l’autre, il y a l’envie d’épanouir ses capacités et de contribuer au développement de la société. Les collaborateurs de cette histoire arriveront-ils à travailler pour être heureux tout en travaillant à être heureux ? Analysons, avec humour et tendresse, où se situe le curseur de notre propre bonheur !
