Un nouveau rendez-vous à préparer, vecteur de motivation et de gestion des talents !
Devenu obligatoire, l’entretien professionnel rend le salarié acteur de son évolution professionnelle. Véritable état des lieux, ce moment d’échange vise à favoriser la progression individuelle du collaborateur. Comment faire de ce temps d’écoute et d’échange entre salariés et managers et/ou RH une véritable opportunité de développement des compétences au service des objectifs stratégiques de l’entreprise ?
Découvrez avec notre nouvelle saynète les spécificités de l’entretien professionnel !
- L’entretien professionnel
- Les perspectives d’évolution
- Savoir mener un entretien individuel
- Comprendre les spécificités de l’entretien professionnel
- Découvrir les modalités d’application
- Savoir mener un entretien individuel
Guillaume doit faire passer son entretien professionnel à Olivier, un collaborateur qui revient d’un congé parental… Mais comment concilier les aspirations du collaborateur et les attentes du manager ? Découvrez comment Guillaume va s’en sortir !
