Me rappeler





    Module – Faire face au changement

    Tout changement a de nombreuses incidences au niveau de l’organisation, des relations et de l’individu.
    Échangez à ce sujet et mobilisez vos équipes pour trouver des solutions concrètes.

    • La résistance au changement
    • La communication
    • Les différents types de comportements managériaux
    • Comprendre les conséquences du changement sur l’organisation, les relations et l’individu
    • Échanger autour des changements vécus et comprendre les difficultés induites
    • Obtenir la vision des collaborateurs sur les changements mis en place
    • Créer de la cohésion en impliquant chacun dans une animation ludique et constructive
    • Faire émerger des solutions concrètes face aux problématiques
    Saynète « Les recettes du changement » suivi d’un debriefing et d’échanges d’expériences. L’ensemble est suivi d’apports pédagogiques succincts puis de séances de théâtre action (travail en sous groupe de 5 à 12 personnes). Une restitution théâtrale générale se déroule en fin de cession.

    Informations pratiques

    1/2 jour
    TOUT PUBLIC (de 10 à 30 personnes)
    Interactif
    Nous consulter
    2 Comédiens
    CTA - prestations

    Cette prestation vous intéresse ?

    Toute notre équipe se mobilise et est à votre écoute pour vous conseiller et vous accompagner dans la mise en place de cette prestation.
    Envoi