L’intégration

Comment accueillir et intégrer un(e) nouvel(le) embauché(e) ? Comment préparer et communiquer l’arrivée d’un(e) nouvel(le) embauché(e) ?

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  • L’accueil d’un(e) nouvel(le) embauché(e) 
  • L’intégration d’un(e) nouvel(le) embauché(e)
  • Préparer et communiquer l’arrivée d’un(e) nouvel(le) embauché(e)
  • Soigner la phase d’accompagnement pour l’intégrer dans une équipe

C’est la première journée de travail de Caroline qui arrive pleinement motivée dans l’entreprise. Seulement, elle ne semble pas être attendue par son manager, ni par l’ensemble des collaborateurs. Ces derniers vont se transmettre tour à tour la mission d’accueil et d’intégration en improvisant. Caroline comprend qu’elle va devoir s’intégrer toute seule…

Que ce soit pour impliquer et faire participer votre public ou pour prolonger une réflexion engagée par une saynète, il est possible d’enrichir une intervention théâtrale par une prestation complémentaire.Découvrez nos solutions innovantes !
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