| BIEN-ÊTRE ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL |
Pourquoi passer à la vitesse supérieure
en matière de prévention des RPS ?
| BIEN-ÊTRE ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL |
Pourquoi passer à la vitesse supérieure
Stress | tensions | incivilités | harcèlement...
Les risques psychosociaux représentent
autant de risques pour vos SALARIÉS que pour votre ENTREPRISE :
Épuisement professionnel, maladies, anxiété, burnout
Absentéisme, turnover, baisse de la productivité, démotivation
& atteinte à l'image de l'entreprise
De la responsabilité individuelle à la responsabilité collective,
accompagnez vos équipes en les impliquant
dans la gestion des RPS
Stress | tensions | incivilités | harcèlement...
Les risques psychosociaux représentent
autant de risques pour vos SALARIÉS que pour votre ENTREPRISE :
Épuisement professionnel, maladies, anxiété, burnout
Absentéisme, turnover, baisse de la productivité, démotivation
& atteinte à l'image de l'entreprise
De la responsabilité individuelle à la responsabilité collective,
accompagnez vos équipes en les impliquant
QUELQUES EXEMPLES ?
