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    Visibilité LGBTQIA+ : Comment permettre à chacun d’être enfin soi-même au travail ? 


    VISIBILITÉ LGBTQIA+ 
    | Comment permettre à chacun d'être enfin soi-même au travail ? |

    Raconter son week end
    ou sa dernière sortie en amoureux à la machine à café ?
    Rien de plus naturel et anodin nous direz-vous. Et pourtant...

    Pour les membres de la communauté LGBTQIA+, dévoiler son orientation sexuelle n'est pas si simple, et beaucoup font le choix de garder le silence. Et ce, pour de multiples raisons : crainte de réactions malveillantes de la part de collègues, de discriminations de la hiérarchie, ou encore pour éviter la nécessité de devoir se justifier. 
     
    LE MOIS DES FIERTÉS COMMENCE CE MERCREDI 1er JUIN
    Profitez-en pour communiquer et sensibiliser vos équipes, 
    en faveur du bien-être au travail pour tous

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    En tant que référent handicap, vous avez peut-être prévu des actions
    pour sensibiliser les collaborateurs et mobiliser les managers
    Et si ce rendez-vous était aussi l’occasion
    de faire le point sur vos propres missions ?