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    Sexisme au travail : de la prise de conscience vers l’empowerment ?

    SEXISME AU TRAVAIL

     DE LA PRISE DE CONSCIENCE VERS L’EMPOWERMENT ?

    Le sexisme au travail est aujourd’hui documenté, mesuré, objectivé.

    ll y a des chiffres, des témoignages aussi.

    Et dans la plupart des organisations, la prise de conscience est amorcée.

     

    BIEN. MAIS APRÈS ?

     

    Entre comprendre et agir, il y a encore un écart.
    Un espace de doute, d’hésitation, parfois de silence.

    L’EMPOWERMENT, AU-DELÀ DU CONCEPT, C’EST UN DÉCLIC

    Individuel, mais aussi collectif.
    C’est ce moment où :

    👉 Un.e collaborateur.trice ose recadrer une remarque

    👉 Un.e manager ajuste sa posture

    👉 Un.e collègue soutient, même discrètement

     

    Des micro-actions ? Peut-être. Mais des impacts bien réels.

     

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    EN FAVEUR DE L’EMPOWERMENT

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