SEXISME AU TRAVAIL
DE LA PRISE DE CONSCIENCE VERS L’EMPOWERMENT ?
Le sexisme au travail est aujourd’hui documenté, mesuré, objectivé.
ll y a des chiffres, des témoignages aussi.
Et dans la plupart des organisations, la prise de conscience est amorcée.
BIEN. MAIS APRÈS ?
Entre comprendre et agir, il y a encore un écart.
Un espace de doute, d’hésitation, parfois de silence.
L’EMPOWERMENT, AU-DELÀ DU CONCEPT, C’EST UN DÉCLIC
Individuel, mais aussi collectif.
C’est ce moment où :
Un.e collaborateur.trice ose recadrer une remarque
Un.e manager ajuste sa posture
Un.e collègue soutient, même discrètement
Des micro-actions ? Peut-être. Mais des impacts bien réels.
VOUS SOUHAITEZ PASSER À LA VITESSE SUPÉRIEURE ?
FOCUS – 2 FORMATIONS
EN FAVEUR DE L’EMPOWERMENT
