MANAGEMENT
Maîtrisez-vous l'art du feedback ?
LE FEEDBACK EN QUELQUES CHIFFRES
4 employés sur 10 se sentent désengagés dans l’entreprise
s’ils reçoivent peu ou aucun retour
À l’inverse, 67% des collaborateurs recevant des feedbacks positifs de la part de leur manager se sentent totalement impliqués dans leur travail
Enfin, 28% des salariés considèrent ne pas recevoir de feedback
assez fréquent de la part de leur manager direct
Source : Workleap
Plus facile à dire qu’à faire ?
Pour vous accompagner, nos experts ont conçu
un module dédié à ce sujet
FOCUS MODULE
Pourquoi et comment créer une culture du feedback ?
THÈMES ABORDÉS
Le feedback
La communication interpersonnelle
La motivation
OBJECTIFS
Montrer l’importance et l’impact du feedback
Savoir délivrer et recevoir du feedback, et savoir qu’en faire
Mettre le feedback au service d’une relation gagnant-gagnant
