| LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS |
Quelles actions concrètes déployer en 2023 ?
Voici 2 témoignages extraits du Baromètre de la Perception des Discriminations dans l'Emploi. L'édition 2022 se consacre au secteur des Services à la personne, mais ces paroles trouvent malheureusement écho dans de nombreux autres secteurs d'activité :
Sensibilisez et formez vos équipes à la lutte contre les discriminations tout au long du parcours professionnel :
RECRUTEMENT | INTÉGRATION | FIDÉLISATION | PROMOTION
LES COMPÉTENCES, RIEN QUE LES COMPÉTENCES ! |
FOCUS FORMATION "Recruter sans discriminer et faciliter l'intégration" OBJECTIFS Identifier ce qu’est la discrimination au travail Connaître le cadre légal Créer un climat inclusif en général et lors de l’entretien Professionnaliser les pratiques de sélection et diversifier les candidatures |
EN BONUS... |
Le Baromètre 2022 de la Perception des Discriminations dans l'emploi publié par le Défenseur des droits |
